Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.

Tehnologia, substantiv feminin

In topul "200 cele mai puternice femei din business", realizat de revista Business Magazine, sunt 22 de manageri din sectorul IT&C

Tot mai multe femei aleg sa lucreze in domeniul IT si, mai mult, reusesc sa obtina rezultate remarcabile prin aportul lor la dezvoltarea de proiecte informatice de anvergura. Prezenta tot mai numeroasa a tinerelor la facultatile de informatica, confirmata de rezultatele admiterii din 2012, demonstreaza o data in plus ca tehnologia nu are bariere.

In topul "200 cele mai puternice femei din business", realizat recent de revista economica Business Magazine, sunt 22 de manageri din sectorul IT&C. Prezenta in acest top, Irina Socol, Presedinte si Director General SIVECO Romania, declara: "In industria software singurul diferentiator competitiv il reprezinta profesionalismul. In compania noastra, avem un numar mare de colege cu atributii tehnice si cu functii manageriale. Pentru un profesionist IT, sansele de reusita in cariera sunt determinant influentate de deschiderea catre inovatie, curajul de a aborda proiecte ambitioase si perseverenta de a le finaliza cu succes".

In echipa SIVECO Romania sunt peste 350 angajate care au atributii de programare, project management, comerciale, marketing, care lucreaza efectiv in proiecte de informatizare a invatamantului, sanatatii, agriculturii, vamilor, pentru informatizarea firmelor private din cele mai variate industrii, din Romania si din alte 26 de tari din lume.

"Industria software este un domeniu competitiv in care conteaza performanta, nu genul expertilor. Cererea de specialisti este mare, astfel ca si ofertele de munca sunt motivante si se adreseaza deopotriva femeilor si barbatilor. Pentru noi este important sa asiguram un mediu de lucru in care colegii nostri sa exceleze in domeniul pe care l-au ales si sa aiba sansa sa se dezvolte permanent. Astazi, cu ajutorul tehnologiei putem depasi granite si elimina stereotipuri de gen", a declarat Dana Bichir, Vicepresedinte Resurse Umane si Calitate in cadrul SIVECO Romania.

In SIVECO, rata de retentie a personalului este de 95%, una dintre cele mai bune din industrie. Numarul femeilor manager este de 64, iar in boardul companiei raportul femei-barbati este de 4:3.

SIVECO are in acest moment birouri teritoriale in 8 orase din tara – Ploiesti, Brasov, Constanta, Galati, Timisoara, Craiova, Cluj, Iasi si birouri de reprezentare internationala in Belgia, Kazakhstan, Emiratele Arabe Unite, Bulgaria si Turcia.

Bucuresti, 11.03.2013

{mosloadposition user9}
By Liliana Kipper

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.