Find your $100k business idea in 10 days and get the first clients fast

Tag: Guvernanta Corporativa

Evoluția diversității de gen în băncile centrale și importanța sa în Guvernanța Corporativă și în companiile Blue Chip

Evoluția diversității de gen în băncile centrale și importanța sa în Guvernanța Corporativă și în companiile Blue Chip

Business, Business
Diversitatea de gen în băncile centrale, fondurile suverane și fondurile de pensii publice europene a avut o creștere ușoară față de anul trecut, însă evoluția este lentă O cincime din băncile centrale nu au femei în funcții de conducere, statistică neschimbată față de anul trecut Deşi 54% dintre băncile centrale au implementat deja un program de diversitate de gen, doar 15% își rezervă locuri pentru femei în consiliul de administrație sau în cel dedicat politicii monetare Diversitatea din sălile de consilii a beneficiat de mai multă atenție, pe măsură ce conceptul de Guvernanță Corporativă s-a consolidat în România Companiile Blue Chip din România ar trebui să fie agentul de schimbare, atunci când vorbim de diversitatea de genPotrivit diferitelor studii desfășurate în
Guvernanța Corporativă, puntea dintre conformitate și încredere

Guvernanța Corporativă, puntea dintre conformitate și încredere

Business, Business
Guvernanța Corporativă evoluează alături de cultura de afaceri. În acest sens, România a cunoscut progrese semnificative în ultimul deceniu. Conduse de nevoia de a construi o relație puternică cu toate părțile interesate și de a atrage investitori, companiile vizionare au adoptat principii solide privind Guvernanța Corporativă. Construirea încrederii sau a conformității, sau a ambelor Principala monedă de pe piețele de capital, încrederea, este cu atât mai apreciată, pe măsură ce companiile comunică în mod transparent adăugând valoare prin relațiile cu investitorii (1), gestionează în mod eficient riscurile și controalele lor interne (2), adoptă un model de recompensare și motivare corect (3) sau stabilește responsabilități clare (4) pentru întărirea Guvernanței Corporative. Respectarea
Enel câştigă premiul Ethical Boardroom 2018 pentru guvernanță corporativă

Enel câştigă premiul Ethical Boardroom 2018 pentru guvernanță corporativă

Business, Events, Marketing
• Premiul recunoaște standardele Enel în ceea ce priveşte dezvoltarea durabilă și guvernanța corporativă • Enel este singura companie italiană inclusă în ediția acestui an a premiilor Ethical BoardroomRoma – Ethical Boardroom, una dintre cele mai importante publicații de specialitate din Marea Britanie, a acordat companiei Enel premiul european pentru Guvernanță Corporativă 2018 în sectorul „Utilități”. Revista, care acoperă și analizează subiecte legate de guvernanță la nivel global, a apreciat compania pentru standardele de dezvoltare durabilă și pentru implementarea celor mai bune practici referitoare la guvernanța corporativă. Enel a fost nominalizat de cititorii revistei, incluzând directori executivi din cadrul celor mai importante companii globale listate la bursă și analiști î
Garanti Bank îl numește pe Iuliu Mureșan în funcția de Director General Adjunct

Garanti Bank îl numește pe Iuliu Mureșan în funcția de Director General Adjunct

Business, Financial, Marketing
Garanti Bank, una dintre cele mai dinamice bănci de pe piața locală, îl numește pe Iuliu Mureșan în funcția de Director General Adjunct, responsabil de coordonarea activităților Ariei Risc: Risk Management, Control Intern, Compliance și Guvernanță Corporativă.Acesta își va exercita noile responsabilități după finalizarea procesului de autorizare al Băncii Naționale a României (BNR).Cu o experiență de peste 17 ani în domeniul bancar, Iuliu Mureșan are cunoștințe solide în domeniul managementului riscului, deținând anterior funcția de Chief Risk Officer și Membru al Comitetului Executiv, în cadrul Bank Leumi România.„Ne bucuram să îl întâmpinăm pe Iuliu Mureșan în cadrul echipei Garanti Bank Romania. Prin cunoștințele, profesionalismul și experiența sa bogata, el va aduce o c