Find your $100k business idea in 10 days and get the first clients fast

Tag: Egalitate de Gen

3 din 4 angajați au colegi care aparțin grupurilor vulnerabile sau minoritare

3 din 4 angajați au colegi care aparțin grupurilor vulnerabile sau minoritare

Business, Business
Diversitatea este o realitate a organizațiilor din România: 3 din 4 angajați au colegi care aparțin grupurilor vulnerabile sau minoritare 36% dintre angajați confirmă eforturile companiilor de a asigura un mediu de lucru divers și incluziv Mediul de lucru incluziv are impact pozitiv direct în satisfacția angajaților la locul de muncăDiversitatea este o realitate în organizațiile din România: mai mult de 3 din 4 angajați (77%) au cel puțin un coleg care aparține unor grupuri vulnerabile sau minoritare.Cei mai mulți dintre ei sunt persoane de etnie romă sau maghiară, persoane care practică o credință religioasă minoritară sau care au o situație socială precară.Datele sunt relevate de primul studiu despre Diversitate și Incluziune în Organizațiile din România din Per
One World România 2021: Femei în pragul egalității de gen, focusul ediției cu numărul 14

One World România 2021: Femei în pragul egalității de gen, focusul ediției cu numărul 14

Events, Marketing
În fiecare an, festivalul One World Romania își orientează selecția pornind de la o temă amplă legată de drepturile omului, pe care o conjugă la diferite moduri și timpuri, prin intermediul unor voci cinematografice distincte.Ediția de anul acesta a festivalului, care se va desfășura fizic la București între 21 și 30 mai, și online între 31 mai și 6 iunie, va aborda condiția feminină și obstacolele care stau încă în calea deplinei sale recunoașteri.Toate luptele ideologice majore ale secolului al XX-lea au implicat dezvoltări la nivelul mediilor de comunicare în masă, iar mișcarea feministă nu a fost o excepție. Reprezentantele ei au înțeles că industriile culturale nu aveau de gând să le susțină revendicările, așa că au experimentat cu limbajul audiovizual în căutarea formelor
Mars lansează campania #HereToBeHeard pentru promovarea egalității de gen

Mars lansează campania #HereToBeHeard pentru promovarea egalității de gen

Business, Business, Marketing, Public Relations
Noua inițiativă de crowdsourcing își propune să facă auzite vocile femeilor de pretutindeni pentru a contura o societate mai incluzivă în care femeile să poată să își atingă potențialul. Victoria Mars face un apel global către companii ”să asculte și să acționeze”, pentru că ”mai sunt multe de făcut”. Brian Ayling, CEO Mars Central Europe, este mândru că 5 din 10 membri ai echipei de conducere sunt femei Campania globală susține egalitatea de gen, unul din Obiectivele pentru Dezvoltare Durabilă anunțate de ONU.Mars, Incorporated lansează o nouă campanie globală de crowdsourcing, #HereToBeHeard, care își propune să facă auzite vocile femeilor din întreaga lume - indiferent de rasă, vârstă, orientare sexuală, religie și competențe - pentru a contribui la modelarea unui mediu
Egalitatea de gen, un crez în Allianz-Țiriac

Egalitatea de gen, un crez în Allianz-Țiriac

Business, Business, LifeStyle, Marketing, Politics
Aproape 60% dintre angajații și 45% dintre managerii Allianz-Țiriac sunt femeiTrei din cinci angajați Allianz-Țiriac sunt femei, iar aproximativ jumătate din pozițiile manageriale din cadrul companiei sunt ocupate de femei. Spre comparație, la nivelul economiei româneşti aproximativ 35% din poziţiile manageriale sunt deținute de femei, potrivit Eurostat*.Acesta este rezultatul unei strategii constante pe care Allianz-Țiriac și-a asumat-o și pe care o pune în practică zi de zi: aceea de a încuraja egalitatea dintre femei și bărbați și de a promova competența profesională.Allianz-Țiriac este unul dintre cei mai mari angajatori din piața locală de asigurări și numără aproximativ 1.100 de angajați.“La Allianz-Țiriac, credem în profesionalism în afara oricăror stereotipuri d
rEUnaissance: Luca Jahier, noul președinte al CESE, se angajează să revigoreze implicarea civică pentru o Europă durabilă

rEUnaissance: Luca Jahier, noul președinte al CESE, se angajează să revigoreze implicarea civică pentru o Europă durabilă

Politics
Luca Jahier, membru italian al Comitetului Economic și Social European (CESE), a devenit cel de-al 32-lea președinte al acestui organ al UE, care reprezintă societatea civilă organizată și pe care îl va conduce în următorii doi ani și jumătate. Cele două noi vicepreședinte vor fi Milena Angelova (Bulgaria) pentru buget și Isabel Caño Aguilar (Spania) pentru comunicare.Într-un discurs entuziast, ținut la 18 aprilie în cadrul sesiunii plenare a CESE care a marcat sfârşitul președinției dlui Georges Dassis și lansarea președinției sale, dl Jahier, noul președinte a prezentat cele patru priorități ale programului său: dezvoltarea durabilă, promovarea păcii, consolidarea rolului culturii și intenția de a face auzită vocea tinerilor din Europa.„Vă invit pe toți să vă alăturați angaja
Promenada Centennial Talks: Mituri despre feminism

Promenada Centennial Talks: Mituri despre feminism

Events
Promenada a lansat seria de dezbateri Centennial Talks, prin care marchează Centenarul Marii Uniri cu un prim eveniment dedicat mișcării feministe din România, desfășurat la Concept Store Molecule F din Promenada. Dezbaterea le-a avut ca invitate pe expertele în egalitate de gen Laura Grunberg și Irina Costache, care au adus în discuție începuturile mișcării feministe în România, stereotipurile asociate fenomenului, provocările actuale, dar perspectivele feminismului.„Ne găsim astăzi într-un spațiu creat de o antreprenoare de succes, suntem practic o oază într-o lume departe de a-și fi rezolvat problemele legate de egalitatea de gen. Însă uităm demersurile făcute de-a lungul anilor pentru a ajunge chiar și la nivelul actual și luăm drepturile pe care le avem ca pe un dat. Mișcarea feme
Mastercard şi Programul Alimentar Mondial oferă 100 de milioane de porții de mâncare pentru copii

Mastercard şi Programul Alimentar Mondial oferă 100 de milioane de porții de mâncare pentru copii

LifeStyle, Marketing, Public Relations
Prin acest proiect, Mastercard și PAM își extind colaborarea pentru eradicarea foametei şi a sărăcieiHamburg. Cu ocazia Global Citizen Festival 2017, Mastercard şi Programul Alimentar Mondial al Naţiunilor Unite (PAM) au anunţat un nou parteneriat pentru a eradica foametea şi sărăcia. Prin alăturarea expertizei Mastercard în tehnologie şi inovaţie digitală, pe de o parte, şi a eforturilor PAM de a oferi asistenţă alimentară vitală, pe de altă parte, a luat naştere proiectul global „100 Million Meals” – destinat colectării de fonduri pentru a asigura 100 de milioane de porţii de mâncare pentru copiii aflaţi în nevoie în întreaga lume.Asumându-şi misiunea de a crea o lume care să depăşească dependenţa de numerar şi provocările legate de foamete, noua iniţiativă reprezintă primul anga