Daedalus MillwardBrown (www.daedalus.ro) anunta lansarea studiului Employer of Choice, realizat in perioada martie-aprilie 2011 pe un esantion de 1450 absolventi de studii superioare sau studenti, cu varste intre 19 si 45 ani, reprezentativ la nivel netional urban pentru populatie studiata. Employer of Choice este un studiu anual Daedalus Millward Brown proiectat pentru a lua pulsul pietei fortei de munca din Romania si pentru a evalua impactul strategiilor si campaniilor de employer branding. Prima editie a proiectului s-a desfasurat la finalul anului 2006.
Cateva intrebari la care raspunde studiul:
· Cum s-a schimbat piata muncii in perioada de recesiune?
· Care sunt pozitionarile care pot creste atractivitatea unui angajator?
· Care sunt companiile cele mai dorite ca angajatori?
· Care sunt cele mai intalnite motive de nemultumire si de schimbare a locului de munca?
· Ce salarii se gasesc in prezent pe piata? Ce asteptari salariale au candidatii de astazi?
· Care sunt beneficiile non-financiare atractive si asteptate de catre angajati?
· Unde sa comunicam pentru o recrutare eficienta?
TOP ANGAJATORI 2011:
|
pOzitie |
% |
Angajator |
|
1 |
11.6 |
MICROSOFT |
|
2 |
10.1 |
VODAFONE |
|
3 |
10.0 |
ORANGE |
|
4 |
8.9 |
|
|
5 |
7.8 |
BCR |
|
6 |
7.6 |
BRD |
|
7 |
6.8 |
PETROM |
|
8 |
5.4 |
COCA COLA/ COCA COLA HBC |
|
9 |
4.7 |
ING |
|
10 |
3.9 |
NOKIA |
|
11 |
3.7 |
COSMOTE |
|
12 |
3.6 |
ORACLE |
|
13 |
3.5 |
CONTINENTAL HOTELS |
|
14 |
3.3 |
P&G/ PROCTER & GAMBLE |
|
15 |
3.3 |
BANCA TRANSILVANIA |
|
16 |
3.2 |
ROMPETROL |
|
17 |
3.2 |
IBM |
|
18 |
2.8 |
DACIA |
|
19 |
2.8 |
FORD |
|
20 |
2.8 |
HP HEWLETT-PACKARD |
