Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.

A inceput cea de-a 10-a reuniune anuala de resurse umane a EBU

Cea de-a 10-a reuniune a managerilor de resurse umane din cadrul serviciilor publice de media membre ale European Broadcasting Union (EBU) şi-a deschis lucrările miercuri, 23 mai 2012, la Bucureşti, tema întâlnirii – “Managementul performanţei în mass-media publice” – fiind o preocupare actuală a tuturor televiziunilor şi radiourilor publice din Europa, în contextul limitărilor financiare impuse de criza economică mondială.

La deschidere au participat Nela Gudelj, preşedintaComitetului Director de Resurse Umane al EBU şi director al Centrului de Training al Radioteleviziunii din Croaţia (HRT), András István Demeter, preşedinte director general al Radio România, Cosmin Cernat, jurnalist sportiv, Televiziunea Română, doi invitaţi de onoare: Laura Badea şi Octavian Belu, precum şi manageri de resurse umane ai televiziunilor şi radiourilor publice membre EBU.

În discursul care a precedat începerea lucrărilor, András István Demeter sublinia că: “Acest eveniment important, care ne-a adus împreună, ne va oferi posibilitatea să identificăm – să evidenţiem – cele mai bune metode pentru a ne îmbunătăţi performanţa. Ne va oferi o oportunitate să analizăm paşii care ne conduc spre performanţă cum ar fi: buna comunicare la toate nivelurile, pregătirea profesională de calitate şi bine orientată, un sistem corect şi coerent de recompense şi un feed-back pozitiv, menit să încurajeze şi să motiveze angajaţii, să le canalizeze eforturile şi să asigure fidelitatea acestora”.

La rândul său, Nela Gudelj a menţionat faptul că majoritatea posturilor publice de radio şi televiziune se confruntă cu dificultăţi financiare dar, chiar şi în aceste condiţii, capitalul uman trebuie să rămână o prioritate. Domnia sa a explicat, totodată, prezenţa celor doi oaspeţi ale căror nume se leagă indisolubil de lumea sportului românesc: “Ce exemplu poate fi mai bun în ceea ce priveşte managementul resurselor umane dacă nu sportul? Din sport avem multe de învăţat atunci când vorbim despre performanţă – individuală şi în echipă. România este binecunoscută în sportul de înaltă performanţă. Acesta este motivul pentru care astăzi ne onorează cu prezenţa doi invitaţi deosebiţi: Laura Badea şi Octavian Belu.”

Dintre temele care vor fi abordate la cea de a 10-a reuniune a managerilor de resurse umane ale posturilor publice membre EBU amintim: “Atingerea performanţei”, “Recunoaşterea performanţei” sau “Utilizarea trainingului pentru a conecta motivarea cu performanţa”.

Pe parcursul celor două zile – 23 şi 24 mai 2012 – managerii de resurse umane ai televiziunilor şi radiourilor publice participante vor căuta să identifice, prin workshopuri şi conferinţe, resorturi motivaţionale alternative pentru atingerea standardelor de performanţă impuse de mandatul pe care o au staţiile publice. Soluţiile identificate vor fi un punct de plecare pentru un schimb de experienţă şi cunoştinţe în domeniul resurselor umane cu mediul privat de afaceri.

EBU este cea mai mare asociaţie a mass-mediei publice din Europa, reuniunea din acest an desfăşurându-se la invitaţia şi în organizarea Televiziunii Române şi a Societăţii Române de Radiodifuziune.

La reuniune participă peste 40 de reprezentanţi ai televiziunilor publice din Marea Britanie (BBC), Grecia (ERT), Norvegia (NRK), Finlanda (YLE), Suedia (SVT), Franţa (FTV), Croaţia (HRT), Elveţia (SRG SSR/ RSI), Belgia (RTBF) etc.

Bucuresti, 23.05.2012

{mosloadposition user9}
By Liliana Kipper

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.