O aplicație pontaj angajați este un instrument util de gestionare a programului de lucru al angajaților, cu atât mai mult în ultima perioadă când stilul de lucru s-a schimbat atât de radical. De aceea, multe companii se orientează spre achiziționarea unui soft resurse umane complex, care să permită o gestionare cât mai eficientă asupra administrării personalului și a pontajului.
Ultimul an ne-a forțat să ne adaptăm modul de lucru, să ne reinventăm procedurile și să ne obișnuim cu o modalitate de a face lucrurile altfel. Se vorbește mult despre transformarea digitală și despre măsurile pe care trebuie să le adoptăm pentru a ne eficientiza munca, astfel încât să fim mai productivi. Din fericire, avem destule instrumente care să ne ajute în acest sens, cum ar fi softurile de resurse umane și aplicațiile de pontaj pentru angajați. Dar cum te ajută?
Sursa foto: https://www.freepik.com/premium-photo/omni-channel-technology-online-retail-business_7557921.htm#position=5
- Ai o evidență precisă asupra orelor lucrate de angajați
O aplicație pontaj angajați colectează datele de prezență ale angajaților în format digital. Unele aplicații de acest tip pot fi conectate la sisteme de pontare care permit înregistrarea datelor prin terminale de acces, prin cartele. Astfel, se monitorizează activitatea angajaților, orele lucrate și pauzele. În lipsa unui astfel de terminal, administratorii pot stabili orarul de lucru, bucurându-se de flexibilitate de gestionare a programului, orelor suplimentare, ture de noapte și a schimburilor.
- Simplifici procesul de salarizare
Atât un soft resurse umane care deține un modul de pontaj, cât și o aplicație pontaj angajați, ajută la simplificarea calculelor salariale. Cele mai multe astfel de softuri se integrează cu sistemele de salarizare. Prin urmare, datele de pontaj se importă. Pe baza lor se efectuează apoi calculele în mod corect, ținându-se cont de toate variabilele.
- Gestionezi cererile de concediu ale angajaților
Există aplicații de pontaj pentru angajați care dețin și funcția de self service. Prin aceasta, angajații pot trimite cereri de concediu fără a lua legătura cu departamentele de HR. Ulterior, omul de HR aprobă cererile, iar apoi, datele se salvează automat în pontaj.
True HR – soft resurse umane cu 19 funcționalități
UCMS by AROBS este o companie producătoare de soluții software integrate destinate managementului resurselor umane și al salarizării. True HR este un soft resurse umane complex care se poate adapta pe nevoile oricărei tip de afaceri, fiind foarte configurabil. True Pontaj Electronic este modulul destinat gestionării pontajului, ușurând activitatea pontatorilor și calculând timpul de lucru al angajaților. Descoperă mai multe informații despre soft la office@ucms.ro sau telefon 0720534424.
