Shadow

Tag: Wellbeing.ro

Program complet de wellness digital și experiență gamificată pentru starea de bine a angajaților

Program complet de wellness digital și experiență gamificată pentru starea de bine a angajaților

Business, LifeStyle
Wellbeing.ro, unul dintre ei mai importanți furnizori de servicii de wellbeing din România, lansează parteneriatul cu Wellnessentially, o platformă digitală de wellness de ultimă generație care ajută angajatorii să reducă stresul angajaților și să își întărească cultura organizațională prin intermediul experienței gamificate, crescând astfel creativitatea, productivitatea și bună starea generală a acestora. În contextul în care managementul stresului este o preocupare majoră atât pentru angajați, cât și pentru angajatori, având în vedere că generează productivitate scăzută, absenteism crescut și chiar fluctuații de personal, specialiștii în resurse umane au astfel la dispoziție o soluție digitală completă de wellness pentru a dezvolta obiceiuri sănătoase în cadrul companiilor și pentru ...
Studiu: 9 din 10 angajați optează pentru programe de tip wellbeing la locul de muncă. Sportul și nutriția, cele mai accesate programe

Studiu: 9 din 10 angajați optează pentru programe de tip wellbeing la locul de muncă. Sportul și nutriția, cele mai accesate programe

Business, Business
Peste 80% dintre angajații din România se simt mai productivi și motivați să performeze în perioadele în care participă activ la activități de wellbeing, iar 9 din 10 angajați declară că dacă și-ar schimba locul de muncă, ar fi interesați ca la noul job să poată beneficia de programe de tipul wellbeing, reiese dintr-un studiu realizat de Wellbeing.ro pe baza programelor desfășurate în cursul anului 2022. Conform aceleiași surse, industriile care au accesat cel mai frecvent și în mod regulat astfel de programe anul trecut sunt Pharma, Banking, Retail, IT & Gaming, HoReCa, respectiv Automotive. Sportul și nutriția rămân principalele puncte de interes pentru angajați atunci când aleg să participe la activități de wellbeing, în topul celor mai accesate programe fiind și cele dedicate ec...
Tendințele anului 2022 în organizarea activităților de Crăciun pentru angajați: ateliere tematice și vouchere valorice pentru experiențe inedite

Tendințele anului 2022 în organizarea activităților de Crăciun pentru angajați: ateliere tematice și vouchere valorice pentru experiențe inedite

Business, LifeStyle
Cu două luni înainte de Crăciun, departamentele de resurse umane ale companiilor se află în plin proces de identificare și planificare a acțiunilor și activităților dedicate angajaților cu ocazia sărbătorilor de iarnă. Începând cu organizarea petrecerilor tematice pentru angajați – acțiune mult așteptată și reluată după doi ani de pandemie – și până la oferirea de mici giveaway-uri sau de experiențe inedite la sediul organizației, companiile își propun ca în fiecare an să se reinventeze și să transforme fiecare sfârșit de an într-o oportunitate de motivare și retenție a angajaților. În acest context, specialiștii în wellbeing propun organizațiilor o nouă abordare în organizarea activităților de Crăciun. Pe lângă petrecerile de sfârșit de an, devenite o tradiție de-a lungul timpului, com...