Tag: MAGNETICO Timisoara

Nov262022 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico Timișoara

Events, Marketing

Pe 17 noiembrie 2022, a avut loc la Timișoara prima ediție „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, eveniment hibrid dedicat specialiștilor de HR și Employer Branding”. 13 experți din companii locale, naționale și internaționale au vorbit despre elementele care asigură succesul unei organizații în lupta acerbă pentru atragerea celor mai potrivite talente în echipele sale. Vă invităm să descoperiți punctele cheie ale evenimentului, ce a inclus sesiuni de prezentări și un panel. Cei care nu au ajuns la eveniment pot solicita înregistrarea conferinței pe site-ul BusinessMark, în secțiunea On Demand. Angela Deiac, HR Business Partner, Bosch Service Solutions Timișoara, a deschis prima sesiune a conferinței, vorbi...

Nov162022 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

Cum s-au schimbat nevoile angajaților astăzi și ce pot face companiile pentru atrage talentele? Aflăm la prima ediție „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ce se va desfășura la Timișoara

Events, Marketing

Evenimentele din seria „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” continuă, ajungând de această dată la Timișoara. Prima ediție a conferinței va avea loc pe 17 noiembrie 2022, și se va desfășura atât în format fizic, la Iulius Congress Hall, cât și virtual, fiind dedicată specialiștilor în resurse umane și employer branding. Experți români și internaționali vor discuta despre „ingredientele” ce fac o organizație atractivă în ochii candidaților, având în vedere elemente cheie ce au prins tot mai mult teren în perioada post-pandemie, precum: „flexibilitate”, „autenticitate”, „transparență”. Cum s-au schimbat nevoile angajaților în ultimii ani? Ce primează pentru noile generații de angajați – mai este salariul un f...