angajati Archives - PRwave - stiri afaceri, stiri marketing, case studies, stiri PR

Oct132023 by Liliana KipperNo Comments

110 angajați ai OSCAR Downstream au renovat Liceul Sextil Pușcariu din județul Brașov

Inițiativa continuă tradiția companiei în voluntariat și implicare civică în comunitățile din România în care activează OSCAR Downstream, cea mai mare companie independentă de distribuție a carburantului din România, a contribuit, la sfârșitul lunii septembrie, la renovarea liceului Sextil Pușcariu din Bran, județul Brașov, continuând astfel tradiția de implicare civică în comunitățile din România. Din dorința de a participa la o dezvoltare armonioasă a generațiilor viitoare, angajații OSCAR, în frunte cu echipa de management, au renovat în interiorul și exteriorul liceului, împărțiți pe echipe de lucru, în funcție de înclinația fiecăruia spre un anumit tip de activitate. Proiectul, desfășurat pe parcursul a 4 zile, a inclus – într-o activitate amplă – renovarea completă a 9 sali de ...

Oct102023 by Liliana KipperNo Comments

Ziua Mondială a Sănătății Mintale – Companiile din România au început să dea o importanță mult mai mare sănătății mintale a angajaților

Business, LifeStyle

Mai mult de două din trei companii din România (70%) alocă anual un buget pentru acțiuni/inițiative în rândul angajaților cu privire la starea de bine și sănătatea mintală, în timp ce în 2022 numai 36% făceau acest lucru, relevă cea de-a doua ediție a studiului agenției de comunicare și PR Brain 4 Strategy realizat de Unlock Research, în luna septembrie, cu oameni de HR și comunicare din companii. În plus, 34% dintre respondenți consideră că bugetul va crește ușor pentru anul 2024, apreciind că starea de bine/fericire a angajaților este o prioritate, în timp ce doar 13% spuneau anul trecut că va crește bugetul în acest an din aceste considerente. Referindu-se strict la sănătatea mintală, 16% dintre intervievați o consideră o prioritate, în timp ce doar 6% apreciau acest lucru în 2022. ...

Aug172023 by Liliana KipperNo Comments

Bestjobs: Angajații români își aglomerează vacanțele pe timpul verii. 6 din 10 prioritizează odihna, pe fondul creșterii volumului de muncă din acest an, și profită de orice zi liberă legală pentru mini-vacanțe

Business, Business, LifeStyle

Perioada verii este asociată în mod tradițional concediilor, iar traficul de la granițe confirmă acest lucru. Astfel, în ziua de 12 august a fost înregistrat recordul acestui an, de aproximativ 600.000 de oameni care au intrat sau ieșit pe teritoriul țării noastre, potrivit datelor Poliției de Frontieră. Sărbătoarea legală de pe 15 august, care a fost într-o zi de marți, a permis multor angajați români să facă punte cu zilele de weekend și să se bucure astfel de mai mult timp liber. În plus, aproape 60% dintre angajați așteaptă vara pentru a-și plănui concediul și își rezervă între 5 și 10 zile libere în această perioadă, după cum reiese din cel mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare online bestjobs. În percepția angajaților români, volumul de muncă a crescut anul acesta, ...

Apr102023 by Liliana KipperNo Comments

Studiul Clinicii The Mind: O relație dificilă cu managerii și colegii reprezintă sursa principală de stres pentru angajați

Business, LifeStyle

Relația defectuoasă cu managerii și colegii reprezintă sursa principală de stres pentru angajați 54% dintre angajați menționează relația și comunicarea cu managerul ca fiind esențiale în mulțumirea față de job. Pe locurile următoare sunt atmosfera generală de la job (53%), relația cu colegii (51%), șansele de dezvoltare profesională (47%) și aprecierea muncii depuse (44%). 46% dintre participanții la studiu consideră că ar fi utilă decontarea ședințelor de terapie de către angajator Salariul nu este singurul factor motivant la locul de muncă. Pentru 64% dintre angajați este esențial, în afară de salariu, să simtă că munca lor este apreciată, iar pentru 63%, să simtă că atmosfera la job este plăcută, respectiv să aibă confirmarea că sunt buni la ceea ce fac (58%). Acestea sunt ...

Mar302023 by Liliana KipperNo Comments

Accace România a depășit pragul de 100 de angajați anul trecut, iar în 2023 mizează pe o creștere de 30% a echipei

Business, Business

Accace România, una dintre principalele companii de consultanță de afaceri și externalizare servicii din Europa Centrală și de Est, anunță că a depășit pragul de 100 de angajați la final de 2022. Departamentele care au înregistrat cele mai mari creșteri ale membrilor au fost cele de contabilitate și payroll, pe fondul extinderii portofoliului de clienți și al dezvoltării nevoilor clienților actuali. Pentru 2023, compania vizează o extindere a echipei cu 30%. În ultimele 12 luni, echipa Accace România a crescut cu 23%, până la 116 colegi. Jumătate dintre rolurile noilor membri din companie au fost de Junior, iar posturile de Specialist și Senior au reprezentat, fiecare, câte 25% din totalul celor care s-au alăturat pe parcursul anului trecut. Pentru 2023, echipa Accace mizează pe o no...

Jan272023 by Liliana KipperNo Comments

Studiu: 9 din 10 angajați optează pentru programe de tip wellbeing la locul de muncă. Sportul și nutriția, cele mai accesate programe

Business, Business

Peste 80% dintre angajații din România se simt mai productivi și motivați să performeze în perioadele în care participă activ la activități de wellbeing, iar 9 din 10 angajați declară că dacă și-ar schimba locul de muncă, ar fi interesați ca la noul job să poată beneficia de programe de tipul wellbeing, reiese dintr-un studiu realizat de Wellbeing.ro pe baza programelor desfășurate în cursul anului 2022. Conform aceleiași surse, industriile care au accesat cel mai frecvent și în mod regulat astfel de programe anul trecut sunt Pharma, Banking, Retail, IT & Gaming, HoReCa, respectiv Automotive. Sportul și nutriția rămân principalele puncte de interes pentru angajați atunci când aleg să participe la activități de wellbeing, în topul celor mai accesate programe fiind și cele dedicate ec...

Jan122023 by Liliana KipperNo Comments

Adobe marchează 40 de ani de inovație în dezvoltarea de produse software

Business, IT

Retrospectiva celor mai importante momente din istoria companiei Adobe, compania americană renumită pentru produse software precum Photoshop și Acrobat, marchează 40 de ani de existență, fiind astfel una dintre cele mai longevive companii IT din istorie. Înființată pe 3 decembrie 1982 de americanii John Warnock și Chuck Geschke, Adobe devine, de-a lungul anilor, centru de excelență și reper în inovație și dezvoltare de produse software disruptive. La 4 decenii distanță de înființare, Adobe produce aproximativ 100 de produse software, inclusiv unele dintre cele mai utilizate programe din lume, precum , Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator, Adobe Express, Lightroom și Premiere Pro. Oferă, tototdată, experiențe excepționale atât clienților, prin aplicații de digital marketing, cum ar fi ...

Nov292022 by Liliana KipperNo Comments

Aproximativ 300 de angajați AROBS beneficiază de acțiuni în prima etapă a programului Stock Option Plan

Business, IT

AROBS Transilvania Software (BVB: AROBS), cea mai mare companie de tehnologie listată la Bursa de Valori București, anunță încheierea primei etape a programului Stock Option Plan (SOP) pentru stimularea și retenția angajaților în cadrul companiilor din grup. Prin acest program, AROBS urmărește transformarea membrilor echipelor în parteneri ai companiei. „Încă de la momentul listării AROBS, una dintre direcțiile strategice ale companiei a fost axarea pe motivarea și retenția angajaților, prin adoptarea mai multor măsuri, printre care și un program de tip „Stock Option Plan”. Această abordare reprezintă un pas natural în perfecționarea în cadrul AROBS a unei culturi deschise spre comunicare, inovație și antreprenoriat, cu spirit de comunitate, care încurajează creșterea profesională și pe...

Oct262022 by Liliana KipperNo Comments

Adobe Romania atinge pragul de 1000 de angajați în România și continuă recrutarea de specialiști software

Business, Business

Adobe România, cel mai mare centru din Europa al companiei, axat pe dezvoltarea de produse software, anunță atingerea pragului de 1000 de angajați în România și continuă atragerea candidaților talentați. În următoarea perioadă, obiectivul companiei este de a-și consolida în România poziția actuală de centru de excelență, oferind angajaților oportunități unice din punct de vedere al carierei, salarizării și beneficiilor extrasalariale. Pozițiile deschise cuprind toate nivelele de experiență de la entry-level la senior level și management, procesul de recrutare fiind centrat pe specialiști în dezvoltare software în diferite limbaje de programare, respectiv Java, JavaScript, C++ sau Site Reliability Engineering. Ne bucurăm să atingem acest prag de 1000 de angajați și ne onorează interes...

Oct182022 by Liliana KipperNo Comments

Sondaj BestJobs: Angajații români nu renunță tacit la joburile lor. Deciziile lor sunt asumate și au la bază echilibrul emoțional și pragmatismul financiar

Business, Business

Dacă 2021 poate fi considerat un an de sedimentare a schimbărilor apărute după debutul pandemiei, 2022 a adus noi provocări și incertitudini. Cu toate acestea, pe plan profesional, 37% dintre angajații români consideră că nu au fost mari diferențe față de anul anterior, 26% au perceput acest an ca fiind mai rău, în timp pe pentru 31% a fost chiar mai bun, după cum arată cel mai recent sondaj efectuat de platforma de recrutare online BestJobs. După toate schimbările din anii precedenți, angajații români s-au concentrat cel mai mult în acest an pe creșterea veniturilor pentru a face față scumpirilor (25%), pe găsirea unui nou job (20%), pe dezvoltarea profesională în cadrul poziției actuale (13%), pe regăsirea satisfacției la job (10%), pe evitarea burnout-ului (8%) și pe păstrarea jobulu...