Find your $100k business idea in 10 days and get the first clients fast

Tag: absolventi

Școala ADC*RO: Absolvenţii promoţiei 2019

Școala ADC*RO: Absolvenţii promoţiei 2019

LifeStyle
30 de tineri au absolvit cursurile Școlii ADC*RO, ediția 2019. Lucrările lor au fost evaluate de către un board format din unii dintre cei mai buni directori de creație din România.Ediția a 11-a a Școlii ADC*RO a însemnat patru luni de creativitate susținută, câte două ȋntâlniri săptămânale, 8 tutori și peste 15 tutorate cu directorii de creație.La finalul a 7 brief-uri rezolvate, au fost desemnați absolvenții care au obținut punctajul cel mai mare – Mihaela Marin, Andreea Silvia Gherda, Codrin Hoarță, Teodor-Andrei Vasile, Bogdan Racleș, Teodora Puiu, Mihai-Victor Preda, Vladimir Tudose, Ionuț Dumitrescu şi Alexandru Mielcioiu.Pe lângă cele 10 portofolii premiate, tutorii au desemnat câștigători și pentru fiecare dintre principalele medii de comunicare. Astfel, s-au oferit pre
Școala ADC*RO prezintă absolvenții ediției a 10-a

Școala ADC*RO prezintă absolvenții ediției a 10-a

Events, Marketing
Școala ADC*RO are anul acesta 37 de absolvenți, ale căror lucrări au fost evaluate de către un board format din unii dintre cei mai buni directori de creație din România.La finalul a 7 brief-uri rezolvate, au fost desemnați absolvenții care au obținut punctajul cel mai mare – Oana Oprea, Maria Vatamanu, Dragoș Bardă, Monica-Ana Casangiu, Irina Focșa, Alex Nedelcu, Cătălina Groza, Mirela-Gabriela Grinzeanu, Andreea Mihalache și Teodora Ștefan.Pe lângă cele 10 portofolii premiate, tutorii au desemnat câștigători și pentru fiecare dintre principalele medii de comunicare. Astfel, s-au oferit premiile BEST OF RADIO, BEST OF OUTDOOR & AMBIENT și BEST OF CAMPANII INTEGRATE Oanei Oprea, BEST OF PROMO & ACTIVATION pentru Irina Focșa, BEST OF VIDEO pentru Monica-Ana Casangiu, BEST OF
Grupul MOL invită absolvenţii să îşi depună candidaturile pentru cele aproape 180 de poziţii disponibile în cadrul programului Growww 2018

Grupul MOL invită absolvenţii să îşi depună candidaturile pentru cele aproape 180 de poziţii disponibile în cadrul programului Growww 2018

Business, Marketing
• Growww este programul emblematic de recrutare de talente al grupului MOL, adresat tinerilor absolvenți care doresc să își înceapă cariera într-una din cele mai mari companii din ECE • Candidaturile pot fi depuse până pe 29 aprilie 2018 pe https://molromania.ro/ro/cariera/growww • De la lansarea sa, peste 2000 de tineri talentați din întreaga lume au fost angajați prin intermediul programului, care a înregistrat în 2017 cea mai mare rată de retenție a celor mai buni candidaţi, de aproape 90%Budapesta, 12 martie 2017 – Grupul MOL a deschis procedura de depunere a candidaturilor pentru cea de-a 11-a ediție a programului de recrutare profesională Growww 2018, care oferă tinerilor oportunitatea unică de a-și începe cariera într-una din cele mai mari companii din Europa Centrală şi de
Penny Market România anunță absolvenții programului educațional pentru tineri “Formare Duală în retail”

Penny Market România anunță absolvenții programului educațional pentru tineri “Formare Duală în retail”

Business, LifeStyle
Retailerul german Penny Market, parte a Grupului REWE, anunță absolvenții programului educațional gratuit de Formare Duală în retail. Astfel, 11 tineri sunt calificați pentru a activa în domeniul retail-ului, iar doi dintre ei vor folosi diploma internațională de comerciant în Germania.Realizat în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană AHK şi Profiles International, Formarea Duală în retail pentru tineri este un program de pregătire care are ca scop calificarea tinerilor în acest domeniu aflat în continuă dezvoltare. Participanţii la program au urmat o serie de cursuri teoretice şi practice, concepute şi realizate la standardele educaţionale germane, la finalul cărora obțin certificate de calificare pentru „Comerciant vânzător mărfuri alimentare și nealimentare”.
Peste 1.000 de studenți și absolvenți au aplicat pentru 25 de locuri în programul eMAG Talent Internship

Peste 1.000 de studenți și absolvenți au aplicat pentru 25 de locuri în programul eMAG Talent Internship

Business, LifeStyle
 ·    Departamentul Software Development a atras cei mai mulți candidați, respectiv 491;  ·    Cei mai mulți aplicanți sunt studenți și absolvenți ai instituțiilor de învățământ: Academia de Studii Economice București (ASE), Universitatea Politehnică București și Universitatea Craiova;  ·    Programul de internship plătit se derulează în lunile iulie și august 2017În cadrul programului eMAG Talent Internship, 1.035 de studenți și absolvenți din București, Iași și Craiova au aplicat pentru cele 25 de poziții deschise în echipele Software Development, Web&Mobile Platform, Targeting Search&Listing Platform, Commercial Platform, Marketplace Platform, Finance, Marketing, International Development și Legal. Concurența a fost de 41 de candidați pe loc în cele trei orașe, Bucureștiul