Over at the PRWave Know How Exchange – adica pe forumul PRWave se discuta destul de intens un articol al Lucianei Petrescu de Veikko Solutions privind studiul mult citat care spune ca romanii prefera sa fie stresati dar bine platiti. Forumistii discuta despre stresul pozitiv si cel negativ, despre unde esti cel mai putin stresat, si despre ce obligatii iti creeaza un salariu mai mare. Eu mi-am spus pe indelete opinia pe forum, si ar fi realmente o proba de orgoliu sa o scriu si aici, dar in acest context, e momentul sa va pomenesc de un articol din Business Review intitulat The Real Reasons You’re Working So Hard pe care il am in folderul de drafts al blogului de o bucata de vreme.

Senzatia mea este ca motivul pentru care se munceste mult in Romania (de catre cei angajati, evident) mai ales in sectorul privat e legat de cresterea economica si dorinta de prosperitate, de globalizare, etc. si ca, desi nu facem parte din acea Europa la care se refera autorii articolului, simtim pe pielea nostra tendinta de a reduce din timpul personal in favoarea serviciului, de a munci mai mult si chiar peste tot, astfel incat cinele cu prietenii lasa loc oportunitatilor de networking s.a.m.d. Nu zic ca-i rau, nu zic ca-i bine – desi pentru PR-i, al caror timp este oricum grevat de programele altora, de programarile si constrangerile presei, de prestatiile diverselor servicii, faptul ca volumul de munca si timpul petrecut de altii la birou, muncind, tendinta aceasta internationala – pe care o confirma si studiile locale – inseamna mai multe presiuni, mai putina libertate si o mai mare nevoie de flexibilitate si gestionare inteligenta a timpului.

Share