timp de un an de zile, la Vodafone Romania
· Tinerii vor beneficia de un internship platit pentru 12 luni, in departamentele Technology si Online Marketing la Vodafone Romania.
Vodafone Romania anunta castigatorii primului program de internship in cadrul companiei, lansat in luna mai si adresat tinerilor studenti in ultimii ani de facultate sau studenti la master.
In urma procesului de recrutare, incheiat saptamana trecuta, au fost alesi 7 candidati din totalul de 1500 de inscrisi.
Astfel, in departamentul de Technology vor lucra:
Bogdan Mucuta (Universitatea Politehnica Bucuresti, Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei, Bucuresti, an de absolvire 2011) pe postul de Access Transport Engineer Trainee
Raluca Florina Barbur (Universitatea Tehnica Cluj Napoca, Facultatea Electronica, Telecomunicatii si Technologia Informatiei, an de absolvire 2009) pe postul de Core Network Planner Engineer Trainee
Murat Ablai (Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Automatica si Calculatoare, anul 4) pe postul de Radio Frequency Engineer Trainee
Otilia Corina Cornea (Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Electronica, Telecomunicatii si Tehnologia Informatiei Bucuresti, an de absolvire 2011) pe postul de Radio Frequency Traffic and Network Performance Engineer Trainee.
Iar in departamentul Online Marketing:
Alexandra Ene (Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative, Facultatea de Comunicare si Relatii Publice, Bucuresti, anul 3) pe postul de Community Coordinator Trainee
Dorina Badoiu (Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative, Facultatea de Comunicare si Relatii Publice Bucuresti, an de absolvire 2011) pe postul de Content Developer Trainee
Cristian Paraschiv (Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de Automatica si Calculatoare, an de absolvire 2011) pe postul de Web Developer Trainee.
“Ceea ce ne dorim este sa ii ajutam pe acesti tineri sa creasca, sa isi dezvolte abilitatile si sa ajunga sa obtina rezultate excelente atat pentru business, cat si pentru clientii nostri. Toti cei admisi in cadrul programului Vodafone Internship vor avea ocazia de a petrece timp in magazinele si call-center-urile noastre, pe langa timpul alocat job-ului propriu-zis. Credem ca acesti tineri au o ocazie extraordinara de a-si incepe cariera in Vodafone. Intentionam sa continuam si chiar sa extindem programul anul viitor, asa ca stati aproape.”– a declarat Vicky Cookson, Human Resources Director, Vodafone Romania.
Procesul de recrutare a constat dintr-o serie de teste (logica, capacitati cognitive, test de engleza, eseu, exercitii de grup, teste tehnice). Bogdan Mucuta, unul dintre internii Vodafone a declarat: “Procesul de recrutare in sine a fost extrem de relevant in raport cu ceea ce se asteapta de la noi in viitor. Acum suntem foarte bucurosi pentru aceasta oportunitate care ni se ofera: aceea de a ne incepe cariera in cea mai buna companie telecom: vrem sa castigam experienta practica, sa invatam si nu in ultimul rand, sa ne facem prieteni noi si sa devenim supereroi! ”
Cei 7 interni au intrat deja in programul de internship incepand cu 1 septembrie; ei vor trece printr-un proces de invatare de-a lungul anului care va atinge multe din ariile interne de business si care va include training-uri, sesiuni de dezvoltare personala si activitati specifice job-ului. Pe toata durata internship-ului, cei 7 interni vor avea alocat cate un tutore (angajat Vodafone) care le va fi alaturi si ii va consilia si superviza indeaproape.
Perioada de internship va dura pana pe 1 septembrie, 2012 si va fi platit integral.
