free download 78 travel guides written by experts

Tag: training

Specializare în prevenirea corupției în mediul privat și în relație cu autoritățile centrale

Specializare în prevenirea corupției în mediul privat și în relație cu autoritățile centrale

Events
Sesiune de Training, București - Casa Academiei Române - 25 mai 2017  În toate Statele Membre ale Uniunii Europene, problematica prevenirii și combaterii corupției a devenit nu numai o chestiune prioritară din unghiul de vedere al Comisiei Europene, ci a generat în plan profesional o serie de competențe și abilități pe care practicienii din domeniul justiției - în special avocații și consultanții juridici - trebuie să le dobândească pentru a putea ulterior oferi expertiza necesară în domeniul în care activează. Principalele probleme la care experții în anti-corupție li se cere să răspundă în mod teoretic și practic sunt legate de: due diligence (servicii de evaluare a riscurilor investițiilor), in-house counsel (consiliere internă), slush funds (fonduri de proveniență obscură), mita în
Necesitatea armonizării politicilor și practicilor privind prevenirea corupției și respectarea drepturilor omului prin convergență instituțională

Necesitatea armonizării politicilor și practicilor privind prevenirea corupției și respectarea drepturilor omului prin convergență instituțională

Events, Politics
Conferință Europeană de Bune Practici & Sesiune de TrainingBucurești, 25-27 mai 2017Până în prezent, deși s-au organizat numeroase conferințe și evenimente consacrate luptei împotriva corupției, nu s-a reușit crearea unui mecanism stabil și constant pentru un dialog structurat între decidenții principali din instituțiile care au în vedere atât reducerea corupției, cât și sporirea integrității funcției publice și respectarea pe deplin a drepturilor omului, inclusiv a celor care se află angajați în procese penale sau execută pedepse legate de infracțiuni de corupție - abuz în serviciu.Recentele evoluții din societatea românească impun o nouă abordare în vederea realizării unei convergențe instituționale reale la nivelul nu doar al instituțiilor responsabile din domeniul Justi
Cât au alocat companiile locale pentru programele de teambuilding și training în 2016

Cât au alocat companiile locale pentru programele de teambuilding și training în 2016

Business
Anul trecut, firmele din România au cheltuit, în medie, 115 euro pentru training-ul unui angajat, în creștere cu 5% față de anul 2015, potrivit HPDI, companie care furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, prin servicii de training, coaching și teambuilding. În ceea ce privește programele de teambuilding, companiile au alocat circa 60 euro per angajat (fără costurile de cazare).Companiile își doresc angajați comunicativi și relaxațiPrin intermediul programelor de training, firmele și-au propus ca angajații lor să dezvolte în special abilitățile de comunicare, de gestionare a timpului și de depășire a situațiilor stresante."Cel mai solicitat program de training a fost cel de Presentation Skills, care are ca rezultate cunoaşterea metodelor de generare, st
Crearea sistemului de relații publice în favoarea succesului parteneriatelor europene în macro-regiunea Dunării

Crearea sistemului de relații publice în favoarea succesului parteneriatelor europene în macro-regiunea Dunării

Events
Sesiune practică la București, 24 februarie 2017În urma desfășurării recentei Adunări Generale CLDR, onorată de Coordonatorul General al Consiliului Orașelor și Regiunilor Dunării (CoDCR) - Dl Peter LANGER, a reieșit clar că numeroase oportunități de finanțare, direct de la Bruxelles sau pe plan național, vor apărea încă din primele luni ale anului 2017. O reuniune extinsă a Comitetului Executiv CoDCR va avea loc la Ulm la finele lunii aprilie 2017, prin care ne străduim să aducem la aceeași masă pe toți cei interesați de noi proiecte de investiții, parteneriate public-private și cooperări în Macro-Regiunea Dunării, unde există încă un potențial impresionant, inclusiv prin ”Inițiativa 16+1” (CEEC - Cooperation between China and Central and Eastern European Countries), unde și România e
Inovație în comunicarea internă

Inovație în comunicarea internă

Events, Media, Public Relations
24 | 02 | 2017Comunicarea internă poate fi considerată ca un medic de familie, pentru organizație. Specialistul evaluează starea de sănătate organizațională și poate face trimiteri către diverse arii de specialitate (business stakehoder-ii interni) în vederea unor investigații mai amănunțite și a unui tratament mai consistent. Totuși, contactul direct cu oamenii, îi conferă specialistului în comunicare internă privilegiul de a identifica primele semne de apatie organizațională, de a administra remedii rapide în vederea recuperării stării de bine dar, mai ales de a gestiona prevenția în vederea păstrării unui climat organizațional armonios, prin cele mai inovatoare metode.TRAINER PETRONELA ATODIRESEI Internal Communications Lead Accenture RomâniaPetronela Atodiresei este lice
Anul gamification pentru Equatorial

Anul gamification pentru Equatorial

Business
Peste 65% din cifra de afaceri în 2016 generată de proiecte de tip game-based learningEquatorial, unul dintre principalii jucători de pe piața de training din România, a înregistrat în 2016 o cifră de afaceri de peste 1 milion EUR, în creștere cu 37% comparativ cu rezultatul anului 2015. Cea mai mare pondere, de 65%, a activităților care au generat acest rezultat este dedicată proiectelor de tip game-based learning, o abordare gamificată pe care Equatorial a adoptat-o în 2014, odată cu rebrandingul din Achieve Global Romania.Proiectul în care a fost concretizată noua direcție de viziune a companiei este Equatorial Marathon, prima platformă de învățare prin joc care se adresează companiilor multinaţionale care inovează în procesul de învăţare şi dezvoltare al angajaților. Jocul are
Creative&Bright: „În 2017, vom avea o creștere a vânzărilor între 30 și 50% pentru modulele de training în sală și online”

Creative&Bright: „În 2017, vom avea o creștere a vânzărilor între 30 și 50% pentru modulele de training în sală și online”

Business, Public Relations
Conform estimărilor Creative&Bright, pe segmentul de training se va înregistra o creștere între 30 și 50%, în 2017, iar programele preferate vor fi programele de leadership și project management, pentru middle management. Totodată, modulele de training online asistat vor avea un impact semnificativ față de anii anteriori.În 2016, companiile care au investit în training fac parte din industrii cheie -  IT&C, Financial & Banking, Servicii sau Pharma, și au cifre de afaceri de cel puțin 500,000 de euro. Bugetul de training este direcționat către programele de training stabilite prin analiza nevoilor companiei, corelate cu strategia de business.Conform datelor companiei, industriile care investesc cel mai puțin în pregătirea angajaților sunt industriile auto și HoReCa.

Online-ul – de la exploatarea corectă a noilor platforme de business la măsurarea exactă a rezultatelor unei campanii

Uncategorized
Integrarea eficientă a rețelelor sociale în strategia de business, identificarea și interpretarea corectă a indicatorilor de performanță relevanți ai unei campanii și utilizarea lor în vederea îmbunătățirii viitoarelor rezultate sunt doar câteva dintre abilitățile pe care cursanții le vor deprinde în cadrul a două cursuri intensive dedicate online-ului. Trainingurile vor fi susținute de către Ciprian Susanu, Managing Partner al Dare Digital, pe 20, respectiv 21 septembrie, la Hotel Pullman. „Cum să folosești CORECT Facebook pentru a promova o afacere” se constituie ca un curs complet de individualizare a unui brand în social media și utilizare strategică a Facebook în dezvoltarea lui pentru ca rezultatele din online să își contruiască un corespondent în offline. Pe 20 septembrie, worksh
SeniorSFA pe Android: vanzari, marketing, training, service, obiective pentru echipele din teren

SeniorSFA pe Android: vanzari, marketing, training, service, obiective pentru echipele din teren

IT
Senior Software lansează un nou sistem SFA disponibil pe terminale Android performante și accesibile, de ultimă generație tehnologică. SeniorSFA este soluția completă de management al echipelor de pe teren, ideală pentru companiile care își doresc o aplicație mobilă orientată spre perfomanță și obiective, la costuri hardware scăzute și ușor de integrat cu sisteme ERP sau CRM. SeniorSFA pe Android este cea mai recentă soluție de management al activității echipelor de pe teren lansată de Senior Software. Interfața sistemului este optimizată pentru fiecare tip de dispozitiv mobil - smartphone sau tabletă - oferind personalului din teren productivitate și confort încă de la prima utilizare. Cu SeniorSFA pot fi gestionate atât activități de vânzare tranzacțională