free download 78 travel guides written by experts

Tag: recrutare

Grupul MOL caută absolvenți de top pentru programul GROWWW 2020

Grupul MOL caută absolvenți de top pentru programul GROWWW 2020

Business, Business
Perioada de aplicații este deschisă până la 24 aprilie 2020 la adresa: https://molromania.ro/ro/cariera/growww/ MOL Romania are deschise 7 poziţii în cadrul programului Growww 2020, în București și Cluj-Napoca Growww este programul emblematic de recrutare de talente al Grupului MOL, adresat tinerilor absolvenți care doresc să își înceapă cariera într-una din cele mai mari companii din ECE Din 2007, peste 2.200 de absolvenți din întreaga lume s-au alăturat MOL ca parte a acestui program, care are cea mai bună rată de retenție din categoria programelor de profil, de 80% în 2019.Grupul MOL anunță deschiderea perioadei de aplicații pentru următoarea ediție a programului său premiat de recrutare de talente, Growww, care oferă proaspeților absolvenți o oportunitate unică de a-și
Recrutarea unui singur dezvoltator IT în România costă minim 43.665 lei, cost ce se așteaptă să se majoreze datorită deficitului în continuă creștere de profesioniști IT

Recrutarea unui singur dezvoltator IT în România costă minim 43.665 lei, cost ce se așteaptă să se majoreze datorită deficitului în continuă creștere de profesioniști IT

Business, Business, Financial
Software Development Academy (SDA), cea mai mare academie de programare IT pentru adulți din Europa Centrală și de Est, estimează că corporațiile din România investesc minimum 43.665 lei în procesul de recrutare și integrare a unui singur profesionist IT. Însă, se estimează că aceste costuri vor crește în următorii ani, deoarece nevoia de profesioniști IT se va mări în continuare.SDA prevede că, până la sfârșitul anului 2020, deficitul de programatori și testeri software din România va ajunge între 40.000 și 50.000 de profesioniști, intensificând semnificativ concurența între companii pentru talentul IT existent și conducând astfel la creșterea costului per angajare.Pentru a răspunde acestei crize în creștere, SDA a lansat în România un proces de recrutare personalizat pentru corpo
Târgul de Cariere lansează un nou sezon de evenimente dedicate celor preocupați de sfera profesională

Târgul de Cariere lansează un nou sezon de evenimente dedicate celor preocupați de sfera profesională

Business, Business, Events, Marketing
De la recrutare și employer branding, la conferințe, workshop-uri și chiar campionate de esports, toate vor avea loc la Târgul de Cariere, în sezonul de primăvară 2020În perioada martie-mai 2020, Târgul de Cariere, cel mai mare organizator de evenimente de recrutare din România, anunță desfășurarea a 6 evenimente dedicate tuturor celor preocupați de domeniul profesional. Peste 300 de companii din domenii diverse vin să recruteze la evenimentele ce vor avea loc în următoarele date: Calendar Evenimente: • Brașov - 6-7 martie • Sibiu - 9 - 10 martie • Cluj - 17-18 martie • Iași - 20-21 martie • Mureș - 26 martie • Oradea - 9 mai.Indiferent de nivelul de pregătire sau domeniul de activitate al participanților, evenimentele marca Târgul de Cariere oferă o experiență completă. În
TotalSoft a angajat peste 100 de programatori și consultanți în doar 6 luni

TotalSoft a angajat peste 100 de programatori și consultanți în doar 6 luni

Business, Business, IT
TotalSoft, unul dintre cei mai importanți furnizori de sisteme informatice de business din Europa Centrală și de Est, a angajat peste 100 de programatori și consultanți în doar șase luni, în urma unor programe personalizate de recrutare, precum și prin programele TotalSoft Academy - dedicate tinerilor absolvenți de facultate și masteranzilor.Ca urmare a succesului acestui val de recrutări, compania va continua aceleași inițiative de atragere a talentelor și în 2020.Nevoia măririi echipei a apărut în contextul creșterii investițiilor companiei în decursul anului precedent la peste 4 milioane de euro pentru dezvoltarea de noi produse, precum și a celor existente, cu accent pe integrarea tehnologiilor AI, IoT și chatbot în aplicațiile de business Charisma.Întrucât investiția trebu
HARMAN România extinde cel mai mare centru de dezvoltare auto din București și recrutează 20 de programatori în echipa de Telematică

HARMAN România extinde cel mai mare centru de dezvoltare auto din București și recrutează 20 de programatori în echipa de Telematică

Business, Business, IT
HARMAN International, lider global în tehnologia connected car, caută 20 de români alături de care să schimbe viitorul industriei auto. În România, HARMAN are o echipă de 400 de angajați și își continuă trend-ul ascendent de 30% din ultimii 2 ani, în materie de recrutări.În echipa de Telematică, programatorii HARMAN România construiesc ecosistemul connected car pentru cei mai mari producători de automobile din lume. Companiile Mercedes și BMW au implementat sistemul de Telematică realizat în România, iar tehnologia 5G va duce proiectele HARMAN cu un pas mai aproape de mașinile autonome.În echipa de Telematică din România lucrează acum peste 80 de angajați, cu profile de programare preponderent, dar și de testare și integrare, care dezvoltă softurile noii generații de automobile. Te
Reff & Asociații își extinde echipa dedicată serviciilor financiar-bancare prin recrutarea Patriciei Enache

Reff & Asociații își extinde echipa dedicată serviciilor financiar-bancare prin recrutarea Patriciei Enache

Business, Business, Marketing, Public Relations
Reff & Asociații, societatea de avocați membră a rețelei globale Deloitte Legal, își extinde echipa dedicată serviciilor financiar-bancare prin recrutarea Patriciei Enache pentru rolul de Managing Associate.Patricia Enache are o experiență de peste 15 ani în cadrul unor societăți importante de avocați de pe piața românească și este specializată în drept bancar și finanțări. Ea a acordat întreaga paletă de servicii de asistență juridică în numeroase tranzacții de finanțare, de la structurare de tranzacții și due diligence, până la asistență juridică după încheierea tranzacției, atât pentru instituții de credit cât și pentru împrumutați.De asemenea, Patricia a fost implicată în numeroase proiecte privind restructurări de debite și transferuri de active bancare, în special portofo
Târgul de Cariere pregătește cel mai complex sezon de evenimente de recrutare din România și Republica Moldova

Târgul de Cariere pregătește cel mai complex sezon de evenimente de recrutare din România și Republica Moldova

Business, Business, Events, Marketing
Târgul de Cariere, cel mai mare organizator de evenimente de recrutare din România și Republica Moldova, anunță începerea unui nou sezon de evenimente destinate atât celor ce își caută un loc de muncă, cât și companiilor dornice să angajeze. În perioada octombrie-noiembrie 2019 vor avea loc opt evenimente de recrutare în șapte orașe din România și Republica Moldova: Cluj Napoca, Iași, Chișinău, Sibiu, Brașov, Târgu Mureș și Oradea.La fiecare eveniment organizat de Târgul de Cariere participă între 1200 și 8000 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în special tineri cu vârsta cuprinsă între 20 și 35 ani, sezonul toamnă 2019 anunțând a fi cel mai complex sezon de până acum.Pentru fiecare dintre cele 8 evenimente desfășurate în sezonul de toamnă 2019, Târgul de Cariere implem
Bursa The Motans – peste 500 de înscrieri în mai puțin de 3 săptămâni

Bursa The Motans – peste 500 de înscrieri în mai puțin de 3 săptămâni

Business, Financial, LifeStyle
Artistul The Motans a lansat la începutul lunii august proiectul „BursaTheMotans” - destinat tinerilor care sunt pasionați de domeniul pe care și l-au ales, dedicați și serioși în ceea ce-și propun să facă.În mai puțin de 3 săptămâni, s-au înscris peste 500 de tineri pasionați de diverse domenii, care au nevoie de sprijin financiar pentru a-și urma pasiunea.În urma unui amplu proces de recrutare, organizat în parteneriat cu Virgin Radio, 5 tineri vor primi lunar, timp de 10 luni, câte 2080 de lei. Proiectul „Bursa The Motans” va cumula în total 104.000 de lei, iar în cadrul lui se pot înscrie atât studenți din România, cât și din Republica Moldova.„Bursele The Motans sunt despre asta: despre a oferi timp studenților merituoși pe care să-l folosească pentru a studia și pentru a-
Sfaturi pentru procesul de recrutare pe care este bine să le știi

Sfaturi pentru procesul de recrutare pe care este bine să le știi

Business, Business
Te afli în căutarea celor mai buni candidați pentru ocuparea posturilor disponibile în cadrul firmei tale? Compania la care lucrezi te-a delegat pentru recrutarea și selecția celor mai valoroase talente pentru posturile vacante?Atunci trebuie să faci față cu succes acestei noi provocări. Noi ți-am pregătit câteva sfaturi utile care să te ajute să îți pui planul în aplicare. Adaptează-te pentru a recruta rapidsursa foto: pixabayPiața muncii este una plină de provocări pentru companiile care recrutează în prezent. Acest lucru se datorează faptului că numărul cererilor de angajare depășește cu mult cel al candidaților dornici să se angajeze.În plus, mulți dintre cei care aplică pentru anumite posturi nu îndeplinesc condițiile necesare pentru acestea. Din acest motiv, descop
Reff & Asociații își extinde echipa de litigii prin recrutarea avocaților Mihnea Galgoțiu-Săraru și Ana Pantilică

Reff & Asociații își extinde echipa de litigii prin recrutarea avocaților Mihnea Galgoțiu-Săraru și Ana Pantilică

Business, Business, Marketing, Public Relations
Reff & Asociații, societatea de avocați membră a rețelei globale Deloitte Legal, își extinde echipa de litigii prin recrutarea lui Mihnea Galgoțiu-Săraru pentru rolul de Senior Managing Associate și a Anei Pantilică pentru rolul de Senior Associate.Mihnea Galgoțiu-Săraru are zece ani de experiență în dreptul afacerilor, acumulați după ce a absolvit summa cum laude Facultatea de Drept din cadrul Universității București. El a asistat companii ce sunt lideri de piață din numeroase industrii, coordonând proiecte ample de litigii, în special dispute complexe comerciale, din sectorul imobiliar și din cel administrativ, inclusiv multe cazuri antitrust. El are experiență și în proceduri de arbitraj internațional și în litigii derulate în mai multe jurisdicții.Anterior, Mihnea a fost pa