free download 78 travel guides written by experts

Tag: programe well-being

Mondelēz International raportează progrese importante în îndeplinirea obiectivelor Call For Well-being

Mondelēz International raportează progrese importante în îndeplinirea obiectivelor Call For Well-being

Uncategorized
·    Depășirea obiectivelor de sustenabilitate 2015 referitoare la reducerea cantității de ambalaje, a emisiilor de gaze cu efect de seră, a deșeurilor nete, a volumului de deșeuri care ajung la rampele de gunoi și a consumului de apă·    Creșterea numărului produselor ce oferă controlul porțiilor și a conținutului de cereale integrale din portofoliul de produse face parte din ambiția companiei de a deveni lider mondial în industria snack-urilor well-being Mondelēz International a publicat recent Raportul privind progresul platformei Call For Well-being pentru 2015. Raportul detaliază modul în care compania, lider mondial în industria snack-urilor, a depășit aproape toate obiectivele stabilite pentru anul 2015 privind amprenta de mediu și a stabilit obiective mai îndrăznețe pentru anul
Sondaj SmartExperience: 90% dintre angajați consideră foarte utile programele de well-being implementate la locul de muncă

Sondaj SmartExperience: 90% dintre angajați consideră foarte utile programele de well-being implementate la locul de muncă

Uncategorized
Angajații din companii își doresc să participe la programe de well-being o dată la 6 luni Atelierele de beauty & fashion, dezvoltare personală și arte plastice sunt cele mai dorite Programele de corporate well-being implementate la locul de muncă au un impact pozitiv asupra angajaților și a lucrului în echipă în cadrul companiilor din România, potrivit unui sondaj realizat, în perioada ianuarie – martie 2016, de SmartExperience, principalul furnizor de soluții și programe de corporate well-being din România. Peste 90% dintre angajații care au participat în ultimele trei luni la cel puțin un program de well-being organizat de angajatorul lor consideră foarte utile aceste ateliere. Printre motivele nominalizate se regăsesc: oportunitatea de a-și cunoaște mai bine colegii de serviciu