Baby Boom 2019

Tag: Madi Rădulescu

Madi Rădulescu, specialist în training și consultanță: “Este nevoie ca managerii să acționeze cu inteligență emoțională”

Madi Rădulescu, specialist în training și consultanță: “Este nevoie ca managerii să acționeze cu inteligență emoțională”

Exclusive, Expertiza locala, Experts' Opinion
 Cum ați caracteriza peisajul autohton în anul 2019 la nivel de companii, lideri, top management, middle management și disciplină de muncă și care sunt resursele esențiale/în tendințe pentru un lider și un angajat în a atinge performanța?Madi Rădulescu: Perspectiva mea vine din mediul privat care continuă să fie supus multor presiuni. Unele legate de competitivitate și nevoia de transformare (digitalizare, companii mai agile, îmbunătățire continuă, inovare și schimbarea de generații – toate acestea impun găsirea unor modalități noi de funcționare). Alte presiuni sunt legate de mediul autohton, de felul în care politicul și legislația influențează și cer ca mediul privat să fie permanent vigilent în privința schimbărilor care afectează bugete, relația cu angajații, dezvoltarea