job Archives - PRwave - stiri afaceri, stiri marketing, case studies, stiri PR

Aug292023 by Liliana KipperNo Comments

Bright Minds 2023 | Ce își dorește Generația Z de la job în 2023?

Events, Marketing

Cum își pot găsi tinerii din România un drum în carieră adaptat la necesitățile acestora? Pe 17 Noiembrie vorbim cu angajatori de top din România despre importanța primilor pași în carieră și despre cum tinerii se pot conecta mai bine cu misiunea și scopul companiilor. Bright Minds este un eveniment anual organizat de AIESEC în România ce dezbate subiecte de interes pentru tinerii aflați la început de carieră, prin intermediul workshop-urilor și discuțiilor interactive cu reprezentanții companiilor, iar anul acesta se află la a treia ediție. Printre temele abordate la Bright Minds, vom discuta despre personal branding, cum ne putem conecta cu misiunea și scopul companiilor, în ce activități ne putem implica încă din facultate pentru a ne ajuta în viitoarea carieră dar și despr...

Mar172023 by Liliana KipperNo Comments

Analiză: Ce job ar putea avea ChatGPT în companiile din România

Business, Business

ChatGPT poate fi asistent, arhivist, analist de date, creator de conținut pentru blog sau copywriter, având capacitatea să înlocuiască poziții de juniori Tehnologia ChatGPT, care generează răspunsuri și texte cu ajutorul inteligenței artificiale, ar putea îndeplini diverse sarcini și roluri, mai ales cele care implică muncă repetitivă, în companiile din România. Concret, ChatGPT ar putea fi asistent, arhivist, analist de date, creator de conținut pentru blog sau copywriter junior, având un rol de suport pentru angajații români. Totodată, ChatGPT îi degrevează pe angajați de anumite sarcini și le oferă noi oportunități profesionale. Astfel, aceștia pot să obțină funcții mai importante și să evolueze profesional și personal, potrivit unei analize realizate de mai multe companii de IT, mar...

Apr102017 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

Recrutarea pe bază de recomandări

Business

În urma unui studiu efectuat de curând în rândul angajatorilor BestJobs și nu numai, pe un eșantion de aproximativ 1000 de companii, ne-a fost confirmată popularitatea de care se bucură recrutarea pe bază de recomandări/referințe și succesul pe care îl poate asigura un astfel de program. Este de remarcat faptul că 55,83% dintre respondenți folosesc în mod activ recrutarea pe bază de referințe. Printre aceștia se găsesc atât companii cu personal de 1-10 sau 11-50 de persoane cât și companii cu peste 100 sau 500 de angajați. Q: Ați folosit vreodată recrutarea pe bază de recomandări/referințe? Care sunt domeniile în care referințele funcționează cel mai bine? Q: Pe ce departament recrutați? Angajatorii care se declară mulțumiți sau foarte multumiți de rezultatele acestui ...

Oct312016 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

Candidați și locuri de muncă în inginerie și construcții

Uncategorized

Companiile aflate în căutare de personal tehnic pot acum alege din aproximativ 360.400 de candidați specializați în inginerie și construcții.Momentan pe BestJobs.eu se găsesc aproximativ 77.220 de ingineri având diferite specializări. Topul este ocupat de ingineri mecanici, ingineri proiectanți, ingineri în construcții, ingineri de calitate, ingineri IT (ingineri de sistem, software, hardware sau de rețea), ingineri electrici și ingineri chimiști. Pe lângă ingineri, se găsesc și 161.500 specialiști în construcții, 9.360 arhitecti, 22.600 proiectanți, 18.890 electricieni, 42.370 tehnicieni, 18.860 specialiști în telecomunicații și 9.600 specialiști în automatizări.Ofertă variată și în rândul companiilorAngajatorii recrutează la ora actuală în special ingineri, existând 1.590 anunțuri pos...

Oct272016 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

O soluție unică de recrutare medicală a fost creată în România

Uncategorized

Numărul specialiștilor medicali care finalizează studiile și își doresc o carieră medicală în țară sau al celor care își doresc să revină în țară să profeseze este în continuă creștere. Această nevoie, aliniată cu cea de dezvoltare a companiilor medicale, sunt conectate de MEDIjobs pe prima platformă online din România dedicată recrutării din domeniul medical. Acum, MEDIjobs lansează cea mai avansată soluție de recrutare medicală la nivel european: MEDIrecruit. „România se află în topul țărilor din lume ca număr de absolvenți de studii medicale. Prin lansarea acestei platforme am dorit să răspundem nevoii din ce în ce mai mari de recrutare pentru posturile de medici, care sunt greu de soluționat prin publicarea unui simplu anunț. În plus, înregistrăm în jur de 2-3 solicitări pe lună de l...

Oct32016 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

eJobs lansează campania #HappyLaJob: un demers pentru fericire-n Univers

Uncategorized

eJobs lansează în această toamnă campania #HappyLaJob: un demers pentru fericire-n Univers. Parte dintr-o inițiativă strategică de marketing pentru creșterea nivelului de fericire vis-a-vis de viața profesională din România, campania ridică o întrebare în jurul căreia gravitează multe decizii, atitudini și acțiuni din viața de zi cu zi și din carieră. eJobs are convingerea că, întrebându-ne dacă suntem fericiți și răspunzând cu onestitate, putem găsi soluții și face schimbări în bine pentru dezvoltarea personală și profesională. „Experiența eJobs în susținerea dinamicii forței de muncă și poziția de lider în recrutare sunt vectorii care ne definesc. Și care ne-au condus spre decizia de a lansa, prin noua campanie de brand, o întrebare aparent simplă, dar esențială și la care nu mulți oam...

Oct202010 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

Sarea-n bucate

Expertiza locala

Madalina Uceanu Career Coach & Senior HR Advisor at CareerAdvisor Trimit CVuri, nu sunt sunat, nu mi se raspunde la email, aplicatia mea nici macar n-a fost citita, n-am primit nici un raspuns de confirmare, nu am fost invitat la nici un interviu in ultima luna. Ce ma fac? Oare incotro sa ma mai indrept? Nimeni nu pare sa aiba o solutie. Peste tot este la fel, nimeni nu angajeaza. Am vorbit cu toata lumea cu care puteam vorbi, nu apare nici o oferta! Pare un scenariu cunoscut? In ultima perioada il auzim toti din ce in ce mai des. Si pendularea intre disperare si stapanire de sine controlata incepe sa devina din ce in ce mai dificila. Pina la limita la care panica incepe sa isi iteasca ghiarele ascutite si tinde sa ne blocheze orice tentative de a inainta. Echilibrul nu este ...

Oct202010 by Violeta-Loredana PascalNo Comments

Sarea-n bucate

Expertiza locala

Madalina Uceanu Career Coach & Senior HR Advisor at CareerAdvisor Trimit CVuri, nu sunt sunat, nu mi se raspunde la email, aplicatia mea nici macar n-a fost citita, n-am primit nici un raspuns de confirmare, nu am fost invitat la nici un interviu in ultima luna. Ce ma fac? Oare incotro sa ma mai indrept? Nimeni nu pare sa aiba o solutie. Peste tot este la fel, nimeni nu angajeaza. Am vorbit cu toata lumea cu care puteam vorbi, nu apare nici o oferta! Pare un scenariu cunoscut? In ultima perioada il auzim toti din ce in ce mai des. Si pendularea intre disperare si stapanire de sine controlata incepe sa devina din ce in ce mai dificila. Pina la limita la care panica incepe sa isi iteasca ghiarele ascutite si tinde sa ne blocheze orice tentative de a inainta. Echilibrul nu este ...