Find your $100k business idea in 10 days and get the first clients fast

Tag: incluziune

Incluziunea, sărbătorită pe scena Galei Premiilor UNITER: Teatrul Basca, câștigător al Premiului British Council cu proiectul “Teatru accesibil tuturor”

Incluziunea, sărbătorită pe scena Galei Premiilor UNITER: Teatrul Basca, câștigător al Premiului British Council cu proiectul “Teatru accesibil tuturor”

Events, Marketing
Teatrul Basca din Timișoara este câștigătorul Premiului Special British Council în cadrul celei de-a 29-a ediții a Galei Premiilor UNITER, desfășurate pe 19 iulie la Teatrul Național I.L. Caragiale din București.Premiul British Council - “Teatru pentru incluziune socială și comunitate” - a mers anul acesta către Teatrul Basca, în semn de recunoaștere pentru eforturile de susținere a incluziunii în teatru prin programul ”Teatru accesibil tuturor”, o inițiativă prin care teatrul, prin Asociația Solidart, în colaborare cu Asociația Ceva de Spus (CDS), a accesibilizat un spectacol pentru persoane cu diferite tipuri de dizabilitate.”Teatru accesibil tuturor” a fost un proiect derulat de Asociația Solidart și Asociația Ceva de Spus și finanțat prin programul ”În stare de bine”. Proiectul
Carrefour România şi Angajez 45+ demarează un parteneriat strategic pentru incluziune și diversitate

Carrefour România şi Angajez 45+ demarează un parteneriat strategic pentru incluziune și diversitate

Business, Business, Marketing
Carrefour și Angajez 45+ au decis să demareze un parteneriat strategic pentru incluziune și diversitate și își propun să dezvolte împreună noi programe și inițiative care să ajute la extinderea formelor de promovare ale acestor principii, practicarea lor în mod constant pe piața muncii din România și îmbogățirea resurselor necesare progresului.Pentru Carrefour diversitatea nu este doar un cuvânt, este un set de inițiative concrete menite să promoveze egalitatea de șanse și incluziunea diferitelor persoane din medii diverse, indiferent de rasă, religie, sex, etnie, orientare sexuală, vârstă sau abilități.În calitate de organizație cu o prezență majoră în piața internațională, Carrefour și-a luat angajamentul, încă de la începuturi, de a integra și promova valorile diversității și al
adidas sărbătorește puterea diferențelor la Euro 2020

adidas sărbătorește puterea diferențelor la Euro 2020

Marketing, Public Relations
adidas sărbătorește acest turneu unic invitând fanii să onoreze impactul pozitiv pe care diferențele le pot aduce atunci când oamenii se reunesc Campania își propune să inspire oamenii să vadă și să aspire la o lume mai incluzivă prin intermediul fotbalului Filmele cu Thiago Alcântara, İlkay Gündoğan, Serge Gnabry și Paul Pogba vor avea ca scop educarea, încurajarea și determinarea fanilor să celebreze incluziuneaadidas a prezentat astăzi primul film dintr-o serie de scurtmetraje, ca parte a noii sale campanii UEFA EURO 2020™ pentru a inspira fanii, jucătorii și comunitățile să privească spre o lume pozitivă, favorabilă incluziunii, sărbătorind că ceea ce îi face pe oameni diferiți este ceea ce face jocul - și pe noi înșine – mai puternici.Acest strigăt începe astăzi cu s
Fundația Special Olympics din România anunță un nou program adresat elevilor cu și fără dizabilități intelectuale din 240 de școli care vor învăța despre incluziune și vor face sport împreună

Fundația Special Olympics din România anunță un nou program adresat elevilor cu și fără dizabilități intelectuale din 240 de școli care vor învăța despre incluziune și vor face sport împreună

Business, LifeStyle
Un dar prețios din partea Înălțimii Sale Șeicul Mohamed Bin Zayed Al Nahyan care va promova schimbări sociale majore în mediul școlar și va pune pe viitor bazele unei societăți mai incluzive în țara noastrăAstăzi Special Olympics România anunță începerea programului Special Olympics Unified Champion Schools® (UCS) - Școala Generației Unificate, una dintre cele mai cuprinzătoare inițiative pentru educația incluzivă a tinerilor cu și fără dizabilități intelectuale - cu sprijinul Înălțimii Sale Șeicul Mohamed bin Zayed Al Nahyan, Prințul Moștenitor al Abu Dhabi și Adjunctul Comandantului Suprem al Forțelor armate ale Emiratelor Arabe.Pe baza implementării cu succes timp de peste zece ani a programului UCS în Statele Unite și a impactului tot mai mare în mai mult de cincizeci de țări d
STUDIU MKOR: 81% dintre organizațiile din România sprijină Diversitatea și Incluziunea

STUDIU MKOR: 81% dintre organizațiile din România sprijină Diversitatea și Incluziunea

Business, LifeStyle
Majoritatea organizațiilor recunosc beneficiile Diversității și Incluziunii pentru angajați și organizații 81% dintre organizații sprijină Diversitatea și Incluziunea, fie prin activități punctuale (45%), fie printr-o abordare strategică (36%) 86% dintre organizațiile care sprijină Diversitatea și Incluziunea se apleacă în special asupra diversității de genPrimul studiu despre Managementul Diversității și Incluziunii în organizațiile din România a fost lansat zilele acestea, de MKOR Consulting, împreună cu Carta Diversității din România.Rezultatele sale sunt integrate în publicația Managementul Diversității în Organizațiile din România, un proiect editorial unic care reunește sub aceeași umbrelă concluziile primei cercetări locale privind managementul diversității, bune p
Sphera Franchise Group se alătură companiilor din România semnatare ale Cartei Diversității

Sphera Franchise Group se alătură companiilor din România semnatare ale Cartei Diversității

Business, Business
Începând cu luna octombrie 2019, Sphera Franchise Group face un pas important și se aliniază, alături de alte companii semnatare, principiilor Cartei Diversității din România, confirmând astfel politica organizației orientată înspre diversitate și incluziune, productivitate, creativitate și motivarea angajaților.Carta Diversității din România urmează modelele de succes existente în alte state europene și are la bază un set de principii generale, asumate voluntar de către semnatari, cu scopul de a promova diversitatea, non-discriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse în cadrul companiilor de stat și private.Sphera Franchise Group reconfirmă prin această acțiune principii deja aplicate la nivel de companie și enunțate în Raportul de Sustenabilitate, publicat anul acesta, precum
Coca-Cola HBC România semnează Carta Diversității

Coca-Cola HBC România semnează Carta Diversității

Business, LifeStyle, Marketing
Coca-Cola HBC România semnează Carta Diversității, angajându-se astfel să continue promovarea și implementarea principiilor de diversitate, incluziune și egalitate de șanse în interiorul companiei, cât și în afara ei, servind ca un exemplu de bune practici pentru alte companii sau organizații.Coca-Cola HBC România se alătură demersurilor Cartei Diversității și își arată adeziunea la valorile comune ale Uniunii Europene, în privința susținerii diversității în toate formele ei și încurajării mediilor în care aceasta este cultivată. Aderarea la Carta Diversității consolidează poziția de lider în sustenabilitate a Coca-Cola HBC România, inclusiv în interiorul companiei prin identificarea și implementarea unor politici etice de resurse umane și management al diversității.„O lume fără di
Promovăm diversitatea şi incluziunea: Bayer România semnează în Carta Diversităţii

Promovăm diversitatea şi incluziunea: Bayer România semnează în Carta Diversităţii

Business, LifeStyle, Marketing
Bayer România consideră echipa drept cea mai valoroasă resursă şi îşi propune să creeze o cultură organizaţională definită de respect reciproc, recunoaştere şi apreciere faţă de talentul şi diferenţele fiecăruia dintre membrii acesteia.De aceea, compania a semnat în Carta Diversităţii, angajându-se public să sprijine, să protejeze și să dezvolte diversitatea."Bayer România se angajează să promoveze, să cultive și să menţină o cultură a diversității și incluziunii. Îmbrățișăm și încurajăm diversitatea angajaților noștri, deoarece suntem convinși că cel mai valoros activ al nostru este capitalul uman. Suma diferențelor individuale, a experiențelor de viață, a cunoștințelor, a inovării, a exprimării de sine, a capacităților unice și a talentelor pe care angajații noștri le investesc î
IAA România semnează Carta Diversității

IAA România semnează Carta Diversității

Events
Carta Diversității din România urmează modelele de succes existente în alte state europene și are la bază un set de principii generale, asumate voluntar de către semnatari cu scopul de a promova diversitatea, non-discriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse la locul de muncă.IAA se alatură demersului Cartei Diversității, alături de alte entități de prestigiu din România, cu scopul de a-și arăta adeziunea la valorile comune ale Uniunii Europene în ceea ce privește susținerea diversității în toate formele ei și încurajarea mediilor în care aceasta e susținută.“Diversitatea, în toate formele sale, este un accelerator de rezultate dovedit. Dar, pentru ca o organizație să poată beneficia de rezultatele diversității, trebuie să adopte, cu onestitate, o cultură a egalității de șanse,