Find your $100k business idea in 10 days and get the first clients fast

Tag: Experts’ Opinion

Baza de date, Sfântul Graal al PR-ului

Baza de date, Sfântul Graal al PR-ului

Exclusive, Expertiza locala
Alina Galeriu managing partner, Galeriu & Partners PRAm avut recent o campanie de recrutare și am trecut prin zeci de CV-uri și vreo 15 interviuri. De fiecare dată, la interviu am întrebat care este structura rețelei de conexiuni cu care vine omul respectiv, adica “produsul” a ceea ce toata lumea se întrece în a face pe la evenimente: networking. Mai ales în cazul unor seniori sau chiar și pentru persoane cu experiență de 2-3 ani în domeniu, este absolut inevitabil să dezvolți o rețea de persoane la care poți apela pentru diverse proiecte, fie că vorbim de reprezentanți din presă, bloggeri, vloggeri, frunizori sau diverși parteneri instituționali. Cel puțin, în opinia mea, era absolut inevitabil, ceea ce făcea și întrebarea legitimă.imagine via PixabayTotuși, ceea ce m
PRwave.ro împlinește 12 ani

PRwave.ro împlinește 12 ani

PRwave, PRwave
PRwave.ro, site de ştiri din afaceri, marketing şi comunicare, împlineşte 12 ani. Lansat pe 18 aprilie 2005, PRwave a fost primul website din România dedicat imaginii, comunicării şi relaţiilor publice pentru afaceri. Accentul a fost pus pe articole şi case studies, însă în timp pe www.prwave.ro au ajuns să se publice zilnic foarte multe ştiri de interes general.În prezent, pe PRwave apar între 30 şi 50 de ştiri pe zi din domenii variate – afaceri, IT, financiar, marketing, media, evenimente, auto, velo etc. - dar şi materiale în exclusivitate scrise de specialişti în marketing şi relaţii publice în cadrul rubricilor Experts' Opinion şi Case Studies. O altă secţiune importantă a site-ului este Books Wave, o rubrică în care sunt prezentate cărţi - atât de timp liber, cât şi lucrări din
De ce avem nevoie de topuri?

De ce avem nevoie de topuri?

Expertiza locala
Adina Vlad Managing Partner al Unlock Market Research Multa lume ne intreaba pe noi, cei de la Unlock, de ce facem topuri. Cum de avem asa un curaj nebun. De fiecare data le raspundem acelasi lucru. Nu e vorba de curaj, e vorba despre normalitate. Atunci cand esti stapan pe meseria ta, poti sa treci “operatia pe cord deschis” la capitolul normalitate. Stim sa o facem, deci ne si iese. Putini cunosc insa cat de multa munca se afla in spatele unui astfel de top. Si cata responsabilitate atarna pe umerii nostri. Vorbim de niste business-uri, de bani, de valoarea profesionala a unor oameni, de vietile lor, pana la urma. Si cand lucrezi curat si meticulos, topurile acestea aduc valoare. Altfel, nu. N-au niciun sens. Cateva invataminte despre topuri, din ce am experimentat pana a...
Televiziunea este principalul mijloc care poate furniza o audienta masiva clientilor:

Televiziunea este principalul mijloc care poate furniza o audienta masiva clientilor:

Expertiza locala
84% dintre romani urmaresc zilnic programele tv Într-o lume în care persoanele indiferent de vârstă îşi petrec o mare parte din timp urmărind informaţii online, discutând, pe diverse medii de socializare, mulţi şi-au pus întrebarea ce rol mai are televiziunea în viaţa fiecărui individ. Rezultatele studiilor realizate relevă următoarele: 84% dintre români se uită zilnic la TV, cei mai mulţi dintre aceştia (54%) fiind persoane active, care au declarat că au un serviciu, în timp ce 23% sunt pensionari. În fiecare zi din timpul săptămânii, 60% dintre persoanele active se uită la televizor două-trei ore (studiul "Indexul consumului de televiziune în România", 2015). Conform studiului Deloitte despre Tehn
Leader, schimbare, cariera

Leader, schimbare, cariera

Expertiza locala
Este CEO-ul singur? Si ce poate face “antrenorul” sau… Madi Radulescu, ACC, MBA “Am petrecut 15 ani într-o companie. M-au recrutat pentru că eram bun. Unul dintre cei mai buni profesioniști. Și am acceptat să vin pentru că aveam nevoie atât de acut de o schimbare încât probabil aș fi acceptat și ofertă mai proastă. Ce s-a întâmplat cu mine în acești cincisprezece ani este ca mi-am format un stil de management atât de autoritar, atât de mult bazat pe zbatere, pe forță, pe impunere încât nici nu imi mai imaginam cum este să ai relații normale de serviciu și cineva să se consulte cu tine. Și atunci s-a întâmplat următorul lucru: am suferit un fel de blocaj care m-a poziționat la capătu
Cum se antreneaza liderii prezentului pentru a crea performanta

Cum se antreneaza liderii prezentului pentru a crea performanta

Expertiza locala
Rodica Obancea Executive Coach, PCC | Vice - President European Mentoring and Coaching Council “Oamenii intra in campul muncii ca persoane educate, sclipitoare, viguroase, plini de energie si cu dorinta de a provoca schimbari. Pana la 30 de ani, putini se mai afla pe acest drum, iar restul ca sa ajunga la ceea ce conteaza pentru ei: sfarsitul de saptamana. Isi pierd angajamentul, sentimentul ca au o misiune de indeplinit si entuziasmul cu care si-au inceput cariera. Obtinem o minima parte din energia lor si aproape nimic din spiritul lor” spunea Bill O’Brien, fost presedinte al Hanover Insurance. Va invit sa facem un exercitiu de imaginatie: imaginati-va ca organizatiile in care muncim sunt medii care ne sustin dezvoltarea profesionala si personala. Medii in care veni...
Anotimpurile schimbarii

Anotimpurile schimbarii

Expertiza locala
Ștefan Andrei Professional Coach-Mentoring la The OCM/Oxford Brookes University Presedinte European Mentoring and Coaching Council Romania Conducem oameni si business-uri. Ca lideri si manageri formăm deja, numeric vorbind, un grup social important. Mai mult, in poziția pe care o avem, suntem vârful de lance al dezvoltării si schimbării din organizații, iar de aici, influențăm dezvoltarea si schimbarea societății in care trăim, economic, cultural, politic. Vorbim adesea despre durata necesara realizării unei schimbări, dar nu întotdeauna observăm ca fazele schimbării au aceeași succesiune, indiferent daca dorim noi schimbarea sau doar o „suferim”, daca este personală sau vizează grupul. Adesea nu sesizăm, la nivel individual sau organizațional, faptul ca schimba
5 motive bune pentru care un business trebuie sa fie activ in Social Media

5 motive bune pentru care un business trebuie sa fie activ in Social Media

Expertiza locala
Simona Dumitru Social Media Manager – www.creativeluggage.com Obiectivele fiecărui brand converg, în cele din urmă, la mărirea numărului de clienţi şi fidelizarea lor. Acestea se obţin comunicând, fiind şi punctul nostru de plecare! În urma cercetării şi a experienţei, iată cele mai importante motive pentru care un business trebuie să fie activ în Social Media: 1. trebuie să comunice acolo unde este prezent targetul său, ceea ce este destul de evident şi îndreptăţit. 2. trebuie să câştige încredere şi respect prin grijă faţă de imaginea proprie şi faţă de feedback-ul clienţilor. Nu poţi cere cuiva să te respecte şi să creadă că tu eşti cea mai bună alegere atâta timp cât tu nu eşti un exemplu pentru el şi nu arăţi că-ţi pasă
Bunele maniere si eticheta

Bunele maniere si eticheta

Expertiza locala
Sandra Gatejeanu Gheorghe Franța este țara în care, între anii 1500 și 1600, au luat naștere normele de protocol, În timpul Regelui Francisc I au fost realizate primele codificări ale normelor de protocol și etichetă prin care s-a stabilit ordinea de precădere a nobililor, onorurile și privilegiile de care aceștia beneficiau. Mai târziu, Regele Henric al II lea a dat un edict prin care statornicea regulile de protocol, edict considerat cel mai vechi document în materie de pe continent și care s-a păstrat până în zilele noastre. Regele Ludovic al XIV lea intrat în istorie sub numele de Regele Soare a fost cel care a creat conceptul de eticheta și a dezvoltat protocolul regal. Pentru că Regele găzduia foarte multe celebrări în grădina
Creativitate organizata sau strategie de Social Media

Creativitate organizata sau strategie de Social Media

Expertiza locala
Simona Dumitru Social Media Manager – www.creativeluggage.com Așa cum poate și tu ai avut cândva nevoie de sfatul unui profesor, al unui antreprenor, al unui manager pentru a obține un succes, așa și business-ul tău are nevoie de o strategie de Social Media bine pusă la punct pentru atingerea unor obiective. În cele ce urmează, redăm, cât se poate de scurt și la obiect, de ce să ții cont când gândești o strategie de Social Media: 1. cercetează background-ul. Aproape că niciodată brief-ul de la client nu este suficient pentru a înțelege într-atât de bine brandul, targetul, nevoia lui, astfel încât să propui cea mai înțeleaptă, și chiar inspirată, strategie de Social Media. Așa că, apucă-te că afli cât mai