free download 78 travel guides written by experts

Tag: CGS Romania

CGS România: Cum a influențat lucrul remote performanța a aproape 4.000 de angajați – creșterea vânzărilor și a calității apelurilor

CGS România: Cum a influențat lucrul remote performanța a aproape 4.000 de angajați – creșterea vânzărilor și a calității apelurilor

Business, Business
Creștere a productivității pentru cea mai mare parte a parametrilor de performanță Schimbare în comportamentul apelantului de call-centerChiar dacă majoritatea angajaților își desfășoară încă activitatea de acasă, performanța înregistrată de aceștia nu a fost deloc afectată, potrivit Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de business process outsourcing (BPO). Compania are în acest moment cca. 85% dintre cei aproape 4.000 de angajați în sistem de lucru de acasă, iar această tranziție s-a făcut într-un timp de mai puțin de două săptămâni, la debutul crizei pandemice.“Chiar dacă trecerea către un sistem de lucru la distanță a fost realizată într-un timp foarte scurt, în contextul pandemiei Covid-19, angajații noștri s-au adaptat foarte rapid noilor c
CGS România va angaja 450 de persoane în următoarea perioadă  exclusiv prin interviuri online

CGS România va angaja 450 de persoane în următoarea perioadă exclusiv prin interviuri online

Business, Business
Încă de la angajare, noii colegi din echipa CGS vor lucra de acasă Gradul de prezență la interviuri a crescut cu cca. 25% de la începerea crizei pandemice Principalele poziții noi disponibile în cadrul companieiComputer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de business process outsourcing (BPO), vizează creșterea echipei în următoarea perioadă cu cca. 450 angajați noi pentru a susține proiectele aflate deja în desfășurare, dar și pe cele nou adăugate chiar și în contextul pandemiei de Coronavirus.De asemenea, compania desfășoară, în această perioadă, doar interviuri remote, fie prin telefon, fie utilizând platforme pentru video-conferință.“Chiar și în această perioadă extrem de dificilă, în care multe industrii nu doar că nu mai recrutează, dar fac
CGS România: 90% dintre angajații cu funcții de senior, middle sau top management promovează din intern

CGS România: 90% dintre angajații cu funcții de senior, middle sau top management promovează din intern

Business, Business
Oportunități permanente de evoluție în carieră Rată de retenție a personalului de 63%, peste media pieței90% dintre angajații ce ocupă funcții de senior, middle sau top management în cadrul Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de Business Process Outsourcing (BPO), au promovat din interiorul organizației.Astfel, chiar dacă aceștia s-au alăturat inițial companiei pe o poziție operațională, investițiile în training-uri și specializări, cât și planul de ascensiune în carieră bine pus la punct, i-au propulsat pe poziții superioare.“Încă de la început, filosofia CGS România a fost de a identifica și angaja persoane cu potențial, în care să investim constant pentru a le menține în companie și a promova din rândul acestora. Din punctul nostru de ved
CGS România: Piața locală de outsourcing a ajuns,în 2019,la aproximativ 800 de milioane de euro

CGS România: Piața locală de outsourcing a ajuns,în 2019,la aproximativ 800 de milioane de euro

Business, Business, IT
2.800 de lei net – salariul mediu al unui angajat în outsourcing Peste 25.000 de angajați în industria de profil România are una dintre cele mai ridicate rate de retenție a personalului pe piața globală de outsourcingPiața locală de Business Process Outsourcing (BPO) a ajuns, în 2019, la o valoare de cca 800 de milioane de euro, în creștere cu 8% comparativ cu 2018, potrivit estimărilor Computer Generated Solutions (CGS) România, liderul pieței locale de profil.“Piața românească de outsourcing a avut, și în 2019, o creștere substanțială, fiind unul dintre sectoarele cu o evoluție pozitivă raportată de la an la an, încă de la începutul dezvoltării sale pe plan local. Acest lucru a fost determinat de interesul pe care companiile străine îl au față de externalizarea servicii