free download 78 travel guides written by experts

Programul La TINEri este Puterea ajunge în cel de-al doilea an de activitate

„Trebuie să îți dai puțin silința, să te dedici puțin și totul o să fie bine” – Dragoș Pleșuvu, în programul La TINEri ESTE PUTEREA de un an

În primul an de implementare, programul educațional LA TINEri ESTE PUTEREA, derulat de Coca-Cola HBC România în parteneriat cu Asociația The Social Incubator, a adus împreună în cadrul cursurilor peste 1.200 de tineri români, preponderent din medii defavorizate.

În cadrul acestei inițiative a fost formată o echipă de psihologi, profesori și traineri pasionați care au colaborat pentru a crește perspectivele de reușită ale tinerilor participanți. Prin workshop-urile de dezvoltare personală și profesională, LA TINEri ESTE PUTEREA și-a propus să contribuie semnificativ la schimbarea în bine a vieților beneficiarilor și să îi încurajeze pe aceștia să aibă încredere în potențialul pe care îl au. Începând din acest an, tinerii care participă în program vor putea urma sesiunile de training prin intermediul cursurilor disponibile și pe platforma de e-learning a programului, denumită DigiHub.

La TINEri este Puterea 2

Irina Ionescu, Public Affairs & Communication Manager, Coca-Cola HBC România: „Ceea ce este impresionant la programul LA TINEri ESTE PUTEREA sunt poveștile tinerilor, cu adevărat surse de inspirație pentru noi ceilalți. Unii tineri și-au descoperit pasiunile, alții au văzut că sunt buni la ceva și vor să se dezvolte în direcția aceea. Unii au luat Bac-ul și acum sunt studenți, alții și-au găsit job-uri, iar alții au reușit, pur și simplu, să se descopere pe ei înșiși. Toți au văzut că se poate, indiferent de cât de greu sau de departe poate părea rezultatul, iar asta face programul un succes – să-i poți insufla unui tânăr determinarea de a reuși.”

Ionuț Pascu, Președinte, Asociața The Social Incubator: „Lucrăm cu acești tineri de un an deja și ne impresionează puterea lor. Sunt, până la urmă, niște copii cu experiențe de viață mult peste vârstele lor. Puterea chiar este la ei, noi doar le arătăm asta, îi facem conștienți de potențialul lor și îi ajutăm să își dezvolte abilități pe care unii dintre ei nici nu credeau că le au. LA TINEri ESTE PUTEREA este un program pe care îl facem cu pasiune și care credem că face o diferență reală în viețile tinerilor.”

Dincolo de competențele dobândite, tinerii din București-Ilfov, Prahova și Vaslui, care au participat la program în faza pilot din 2017, au fost motivați să își continue educația, să își înțeleagă potențialul profesional și cum trebuie să abordeze obținerea unui loc de muncă.

„Pe mine m-a ajutat foarte mult programul, am fost motivat după asta să iau nu numai bacalaureatul, dar să intru și la facultate. Dacă am putut eu, asta înseamnă că pot și restul. Se poate, trebuie să îți dai puțin silința, trebuie să te dedici puțin și o să vezi că totul o să fie bine.” – Dragoș Pleșuvu, 19 ani, Huși, participant în 2017

„Tinerii trebuie să se cunoască pe sine ca să cunoască ce are nevoie angajatorul de la ei și ce pot ei oferi angajatorului. Programul LA TINEri ESTE PUTEREA a venit fix ca o mănușă pentru că ne-a ajutat atât pe plan social și profesional, cât și pe cel personal, de a ne cunoaște pe noi, intențiile și, cu atât mai mult, ceea ce ne dorim noi de la viață și de la noi înșine.” – Mihai Daniel Beucă, 20 de ani, Câmpina, participant în 2017

Pe 10 iulie, Coca-Cola HBC România și Asociația The Social Incubator au organizat o întâlnire cu autoritățile publice locale și centrale, cu profesorii, trainerii și tinerii din program pentru a discuta despre modalitățile de susținere a beneficiarilor. În 2018, peste 3.000 de tineri din 13 județe vor fi parte a programului, atât la workshop-uri, cât și în platforma de e-learning. Concluziile acestei întâlniri vor fi integrate în planurile de anul acesta. Pentru programul LA TINEri ESTE PUTEREA, parteneriatul cu autoritățile publice este foarte important și stă la baza succesului eforturilor tuturor celor implicați.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *