Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.

O noua intalnire intre AVAS si sindicatele de pe platforma Nitramonia

Miercuri, 12 septembrie 2007, la sediul Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului a avut loc o întâlnire între reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor din Chimie şi Petrochimie, Sindicatul Liber Nitramonia Rompiro şi o delegaţie condusă de Emil Benţan, vicepreşedintele AVAS pe probleme de administrare. În cadrul discuţiilor s-au analizat probleme ridicate de sindicate şi au fost clarificate unele probleme referitoare la procesul de lichidare voluntară a celor cinci societăţi de pe platforma Nitramonia (S.C. Nitrofertilizer S.A., Nitrotrans S.A., Nitroexplosives S.A., Nitrocontrol S.A. şi Nitroservice S.A.).

Astfel, AVAS a arătat că au fost îndeplinite cerinţele sindicatului privind urgentarea procesului de lichidare voluntară, anunţul pentru selecţia lichidatorului fiind publicat în data de 07.09.2007, atât în presa scrisă cât şi pe site-ul AVAS. Licitaţia pentru selecţia lichidatorului a fost stabilită pentru data de 15.10.2007, ora 11.00, la sediul AVAS, în conformitate cu prevederile art. 156, litera d), din HG nr. 577/2002.

Totodată, Hotărârea de Guvern privind aprobarea numărului de persoane disponibilizate prin concedieri colective la cele cinci societăţi menţionate de pe platforma NITRAMONIA a fost aprobată în şedinţa de guvern de marţi, 11.09.2007, urmând publicarea acesteia în Monitorul Oficial al României.

Pentru asigurarea continuării producţiei şi reducerea şomajului, AVAS a introdus în caietul de sarcini pentru selecţia lichidatorului cerinţele pe care acesta trebuie să le solicite  viitorilor proprietari, cerinţe referitoare la angajarea cu prioritate a salariaţilor disponibilizaţi de pe platforma NITRAMONIA şi la menţinerea obiectului de activitate, în condiţiile valorificării, de către lichidator, a fluxurilor viabile. În acelaşi timp, AVAS va recomanda lichidatorului respectarea prevederilor Capitolului V din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii.

AVAS va recomanda lichidatorului ce urmează a fi selectat să respecte principiile transparenţei şi să includă, în toate fazele procesului de lichidare, reprezentanţi ai sindicatului.

În prezent, se caută resurse pentru plata salariilor curente (din resurse interne si eventual atrase) la cele cinci societăţi menţionate.

O noua întâlnire a reprezentanţilor AVAS cu reprezentanţii FSCP şi SLNR va avea loc după selectarea lichidatorului celor cinci societăţi de pe platforma Nitramonia, conform anunţului.

Totodată, în cadrul discuţiilor, s-au găsit soluţii pentru plata salariilor nucleului UPS pentru luna august şi se fac eforturi pentru asigurarea plăţii salariilor până la finele anului.

Informaţii de background

Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului a numit acelaşi administrator unic la toate cele cinci societăţi comerciale divizate din Nitramonia (Nitrofertilizer, Nitroexplosives, Nitroservice, Nitrotrans şi Nitrocontrol), aşa cum a solicitat şi Sindicatul Liber Nitramonia Rompiro.

Tot în această perioadă, s-au publicat hotărârile AGA prin care s-au aprobat,  in                                                                                                                                                                                                                                                                                         în principal, programele de restructurare, respectiv dizolvarea şi lichidarea voluntară a celor cinci societăţi. Totodată, conform prevederilor Legii 137 / 2002, administratorul unic a notificat creditorii celor cinci societăţi.

Până la preluarea de către lichidator a atribuţiilor legate de lichidarea voluntară a societăţilor, administratorul unic desemnat de AVAS  va  depune toate eforturile pentru rezolvarea situaţiei existente, plata salariilor restante fiind tratată cu prioritate.

Bucuresti, 13.09.2007

{mosloadposition user10}

By Violeta-Loredana Pascal

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.