Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.

Invatati lucruri noi la serviciu? E timpul sa le puneti in valoare!

Siveco

Proiectul AVE Exemplo, in care SIVECO Romania este partener, urmareste sa stabileasca metode de recunoastere a competentelor dobandite prin moduri informale de invatare

Dobandirea de noi abilitati este esentiala pentru gasirea unui loc de munca, in conditiile in care numarul somerilor a ajuns in tarile membre ale Uniunii Europene la peste 21,5 milioane (potrivit Oficiului de Statistica al Comunitatii Europene, EuroStat).
Statele membre trebuie sa asigure prin sistemele lor de educatie, dar si prin invatarea continua, competente de baza pentru fiecare cetatean activ.
Proiectul european AVE Exemplo, in care SIVECO Romania este partener, are ca obiectiv certificarea competentelor dobandite in mod informal in timpul serviciului.
Proiectul are in vedere nevoile mediului de afaceri, astfel incat competentele acumulate prin moduri informale de invatare, corelate cu cele existente sa poata rezolva problemele curente care apar in cadrul organizatiilor.

"Ave exemplo" inseamna mijloace de evaluare a competentelor dobandite informal intr-un cadru organizat, vizibilitatea si valorificarea acestei experiente.

In cadrul acestui proiect, SIVECO Romania va asigura rapoarte de tara referitoare la Sistemul National de Invatamant Vocational, chestionare despre starea evaluarii angajatilor in companii si nevoia lor de instruire, precum si un e-portofolio pilot.

Proiectul este cofinantat de European "Lifelong Learning Programme 2007-2013”, Leonardo da Vinci. Autoritatea Contractanta este Comisia Europeana, coordonatorul proiectului fiind Turkish Employers’Association of Metal Industries. Bugetul total alocat este de 399.870 euro, durata implementarii proiectului fiind de 21 luni (decembrie 2007 – noiembrie 2009).

Obiectivul general al programului sectorial Leonardo da Vinci este cresterea numarului nou angajatilor la cel putin 80 000 pe an.

Partenerii proiectului sunt bfz o.p.s.,Cehia; Research Institute for VET, Germania; ESTA Bildungswerk, Germania; ASSET TECHNOLOGY Ltd., Grecia; ESTA Consulting Education and Training Services Co. Ltd., Germania; MESS Training Foundation, Turcia.

Site-ul proiectului este //www.aveexemplo.org

Bucuresti, 14.08.2009

{mosloadposition user10}

By Violeta-Loredana Pascal

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.