Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.

INTUITEXT: Blended Learning-ul reprezinta viitorul instruirii angajatilor

INTUITEXT, divizia de software educaţional a Grupului Softwin, a participat în perioada 25-27 aprilie 2007 la evenimentul Business Edu Expo 2007, care s-a desfăşurat la Sala Dalles în Bucureşti.

„Prin această prezentare am încercat să definim noţiunea de eLearning, modalitatea de a învăţa prin eLearning, dar şi faptul că acesta poate fi complementar training-ului clasic. Elementul nou care s-a dorit a fi prezentat a constat tocmai în posibilitatea realizarii unei interacţiuni între Trainer şi eLearning”, a declarat Altina Pârlog, Product Manager eLearning în cadrul INTUITEXT.

Fiind unul dintre principalii furnizori de soluţii integrate de instruire pentru piaţa din România, dar cu proiecte de amploare şi în ţări precum Marea Britanie, SUA sau Australia, INTUITEXT a prezentat la târgul Business Edu Expo soluţiile sale de training şi eLearning dedicate companiilor.

Prezentarea INTUITEXT, susţinută de Altina Pârlog, a fost intitulată “Training şi eLearning, chiar merg împreună?”. Ideea centrală a fost aceea că eLearningul şi training-ul clasic sunt complementare, iar realizarea unui training prin Blended Learning este cea mai bună soluţie pentru companii.

Specialiştii INTUITEXT consideră că soluţiile eLearning pot fi folosite cu succes atât pentru pre-testare, cât şi pentru follow-up. Prin eLearning, trainerii pot susţine cursuri chiar dacă grupurile de participanţi se află în locaţii diferite, la distanţe mari. De asemenea, testele pot fi susţinute la distanţă.

„Putem remarca numeroase evoluţii pozitive în cazul unei utilizări corecte a platformei INTUITEXT. În urma unor teste concrete, rezultatele participanţilor s-au îmbunătăţit semnificativ după curs (creştere de scor de la 64 la 94). De asemenea, rezultatele generale la post-test au fost mai bune decât la pre-test, atât în ceea ce priveşte promovabilitatea (de la 76% la 100%), cât şi în ceea ce priveşte scorul mediu (65 la pre-test, 81 la post-test)”, a explicat Altina Pârlog.

Business-Edu Expo 2007 a fost primul târg specializat unde au fost prezentate cele mai noi tehnici, metodologii şi tehnologii de training. Creat pentru a ajuta profesioniştii în HR şi pe cei interesaţi în dezvoltarea carierei să ia decizii de cumpărare mai bune, evenimentul a adus în acelaşi loc furnizori de top în domeniul training-ului, sesiuni de prezentări de produs şi workshop-uri.

Au fost prezenţi la eveniment peste 70 de furnizori furnizori de training, coaching, soft specializat, MBA, masterate şi edituri.

Bucuresti, 27.04.2007

{mosloadposition user10}

By Violeta-Loredana Pascal

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.