Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.

Cum sa formezi echipe eficiente

Rupert Eales-White
Editura C.H. Beck

Ducerea la indeplinire cu succes a unor sarcini si mai ales finalizarea acestora in mod eficient presupun lucrul in echipa. Iar o echipa nu este doar suma unor persoane. Nu poti spune ca ai o echipa atunci cand ai cativa subordonati carora le dai diverse directive si astepti rapoartele in momentul in care au dus la indeplinire sarcinile alocate.

Rupert Eales-White marturiseste ca “Obiectivul acestei carti este de a te ajuta sa te perfectionezi, la locul de munca, in calitate de formator de echipa – mai exact, sa te ajute sa alcatuiesti o echipa eficienta, ale carei rezultate, atat calitativ, cat si cantitativ, sa fie superioare acelora obtinute prin simpla unificare a eforturilor individuale – respectiv, o echipa caracterizata prin sinergie.” (p. XI).

Autorul a ales un ton familiar – pe tot parcursul lucrarii adresarea este la per tu. Cititorul caruia i se adreseaza Eales-White este formatorul de echipa (ETB-ul de la englezescu Effective Teambuilder). Legat de procesul in intregul sau, se precizeaza: “ETB-ul raspunde de multe, mai putin de ceea ce face fiecare membru al echipei. El nu trebuie sa le spuna acestora ce sa faca. Conducerea (leadership-ul) inseamna obtinerea de rezultate prin intermediul membrilor echipei. Pentru a putea face acest lucru, ETB-ul desfasoara un proces bine definit, ce consta in descompunerea sarcinii propriu-zise intr-o serie de etape, fiecare avand un loc foarte clar stabilit.” (p. 6).

De-a lungul cartii prin exemple clare, situatii concrete este prezentat modul in care arata o echipa eficienta, cum se comporta grupurile, sunt amintite elemente ce tin de schimbare si de gestionarea schimbarilor, partea de final – capitolul 8 – realizand o sinteza a tuturor elementelor pentru o fixare a acestora. Sunt oferite sfaturi, exemple de replici si exercitii pentru diverse situatii.

Daca ati citit lucrarea prezentata de noi va invitam sa ne trimiteti parerea dumneavoastra cu privire la ea pe adresa loredana@prwave.ro si poate aparea pe site. {mosloadposition user10}

By Violeta-Loredana Pascal

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts

No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.