Angajații sunt pilonii de bază ai oricărui tip de organizație care există pe piață. Dacă persoanele angajate pentru bunul mers al firmei sunt afectate din cauza unor accidente neprevăzute sau a îmbolnăvirii atunci activitățile au de suferit și deci întreaga firmă este afectată.
Asigurările pentru angajați oferă protecția necesară, sunt accesibile și disponibile pentru orice tip de firmă care dorește să-și asigure echipa în cazurile nefericite.
Despre asigurarea de sănătate Health Protect
Asigurarea Health Protect este o asigurare de sănătate destinată protejării angajaților. Este un beneficiu extra-salarial care acoperă cheltuielile legate de serviciile medicale de spitalizare și/sau de serviciile de diagnosticare și prevenție (serviciu opțional care poate fi inclus în asigurarea de sănătate de bază).
Prin achiziționarea poliței Health Protect angajații au o serie de beneficii
- Acces la spitale de top din România prin intermediul unei rețele naționale extinse de parteneri;
- Acoperirea afecțiunilor preexistente;
- Decontarea directă a serviciilor de spitalizare/ intervenții chirurgicale în limita unei valori numerare.
Asigurarea de sănătate Health Protect pentru angajați conține un pachet de bază (pachet de spitalizare) la care se poate adăuga un pachet opțional care cuprinde serviciile de ambulatoriu. Prin pachetul de bază se acoperă cheltuielile în caz de:
- Accident;
- Îmbolnăvire;
- Cazare în spitale private;
- Consultații medicale pe perioada spitalizării;
- Investigații medicale în scop de diagnosticare a unei condiții medicale;
- Analize de laborator;
- Tratament medicamentos pe perioada spitalizării;
- Intervenții chirurgicale;
- Fizioterapie;
- Îngrijire la domiciliu;
- Afecțiuni preexistente netratate sau care necesită tratament permanent.
Despre asigurarea Respect
Asigurarea Respect este o asigurare de viață de grup, la care se pot adăuga suplimentare acoperiri extinse, inclusiv asigurare de sănătate. Este un produs conceput special pentru a proteja angajații și a le asigura protecție financiară în situații neprevăzute. Mai mult, asigurarea de viață de grup este un instrument care crește retenția angajaților, prin motivarea și fidelizarea acestora. Planul Respect cuprinde doua tipuri de asigurare: asigurarea de viață și asigurarea de sănătate.
Principala acoperire a asigurării Respect este decesul din orice cauză, la acesta pot fi adaugate o varietate de acoperiri în funcție de nevoile angajaților:
- Deces din accident;
- Invaliditate permanentă în urma unui accident;
- Spitalizare din accident;
- Intervenție chirurgicală din accident;
- Incapacitate temporară de muncă din cauza unui accident;
- Convalescență post-spitalizare ca urmare a unui accident;
- Imobilizare în aparat gipsat;
- Fracturi;
- Arsuri;
- Cheltuieli medicale în caz de accident.
- Pachet de Screening Oncologic
- Servicii de telemedicină – consultații online, video și telefonic la peste 20 de specialități medicale.
Pentru fiecare clauză există câte un document juridic care descrie cum se procedează în cazul unui eveniment asigurat și când nu se plătește despăgubirea către asigurat.
Accidentele la locul de muncă se pot petrece fie din cauze neprevăzute care afectează unitatea în care personalul își desfășoară activitatea, fie din cauza nerespectării normelor de protecție. Dacă sunteți un antreprenor din domeniul construcțiilor cunoașteți faptul că, pe lângă protejarea angajaților, este necesară și siguranța lucrărilor executate. În acest caz, asigurarea lucrărilor de construcții-montaj acoperă pagubele materiale și răspunderea constructorului în legătură cu lucrarea pe care o execută.
Componenta umană este cea mai importantă resursă pentru succesul unei firme pe piața competițională. O echipă care funcționează la nivel maxim va asigura bunul mers al lucrurilor în interiorul organizației, iar rezultatele vor fi vizibile imediat. De aceea, o decizie esențială este să alegeți un pachet de asigurare pentru angajații firmei dumneavoastră.
